临安市人事局大力推进大学生就业创业引导工程

临安市人事局大力推进大学生就业创业引导工程

悠悠万事，就业为本。市人事局推行政策、市场、舆论、实训、统筹“五轮”驱动，引导大学生积极就业、勇于创业，为建设杭州西郊现代化生态市提供生机和活力。

一、政策驱动,强化政策引力。坚持政策引领，制定出台《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》，设立就业创业扶持资金200万元，联合市人才办、劳动局、经发局、团市委等部门，开展“送政策、送人才、送服务”、“春风三送”活动和大走访活动，向企业、大学生发放和解读1000余本《人才政策汇编》。筹建大学生创业园，鼓励和支持以创业带动就业。

二、市场驱动，强化市场实力。坚持人才集市、网上市场、专题市场并举，推进“212”毕业生就业行动，举办人才招聘会23场次，组织814家企事业单位招聘，推出就业岗位9100余个，促进大学生就业2100余人。举办就业创业大型招聘会，开展“见习训练基地双选会”、“大学生自主创业项目展”、“创业成果展”、“政策咨询”等服务项目，引导大学生自主创业。

三、舆论驱动，强化思想动力。坚持正确舆论引导，造浓工作氛围。借助杭州市级媒体、市“两台一报”、《临安人才人事》、市人才网，结合人才招聘会、人才兴市宣传月、大学生就业服务月等活动，大力宣传就业创业政策、信息，宣传企业大学生储备、大学生回乡创业事迹。实施高校毕业生到企业就业计划、到基层一线就业计划，开展首届十佳大学生“村官”评选表彰活动，转变就业观念，鼓励大学生到基层一线就业创业。

四、实训驱动，强化工作能力。坚持实践锻炼，促进能力提升。建立22家见（实）习基地，联合团市委、市青联建立30家青年创业就业见习基地，提供岗位600余个。启动实施“千名大学生创业实训”计划，举办大学生SIYB等创业培训班300人次。提升了大学生就业创业实践经验和能力。

五、统筹驱动，强化工作合力。坚持整合力量，建立健全“党委统一领导，政府统筹协调，人大、政协积极参与，人事、劳动、财政等职能部门全力支持，全社会共同努力”的就业创业工作新格局。市领导邵毅、王宏等亲临招聘会视察指导，三级人大代表专题调研就业工作，市政协把《促进大学生创业就业的建议》列为重点提案。建立12家人才服务工作站，召开就业工作专题研讨会，共同推进大学生就业创业工作。

                                    （临安市人事局  潘军伟  汪露琳）