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1月15日，对于名胜区60周岁以上无保障城乡居民来说，是令人终生难忘的日子，随着何关新副市长等市领导在杭州市城乡社会养老保险工作启动仪式上向我市100名60周岁以上无保障老年居民，发放了养老金存折，名胜区近520名城乡老年居民和其他主城区老年居民一样，从2010年1月1日起享受政府发给的每月90元的基础养老金。这一养老保险办法的实施，标志着杭州西湖风景名胜区完善“覆盖城乡、全民共享”的养老保障体系建设又迈出了坚实的一步。
深入实施城乡居民社会养老保险制度，是名胜区深入贯彻落实科学发展观的具体实践，有利于推进辖区基本公共服务均等化，促进城乡和谐发展。为此，区劳动保障部门积极统一思想，把握机遇，抢抓进度，扎实做好基础养老金发放的组织实施工作。
一是强化组织领导，做到五个确保。即加强组织领导，确保人财物到位；强化宣传引导，确保政策家喻户晓；做实基础工作，确保工作稳步推进；严肃工作纪律，确保把好事办好；加强督促检查，确保工作取得明显实效，将各项工作落到实处。
二是加大宣传力度，营造良好氛围。充分发挥三级劳动保障站室平台、就业援助员和自管小组长的作用，运用政策宣传单、网络平台、手机短信、张贴公告等多层次的宣传渠道，采取通俗易懂的宣传方式，贴近群众，走村入户，上门宣传，使政府这项惠民政策真正做到家喻户晓、深入人心，形成推进城乡居民社会养老保险工作的良好氛围。
三、推进资源共享，实现准确发放。充分发挥区就业中心（社险办）、区帮扶救助中心合署办公的优势，有效整合资源，实现优势互补。对于特定的对象，由区帮扶救助中心提供我区“征地农转非劳动年龄段以上”、“低保户”、“三无老人及五保户”等三类人员姓名、身份证号、银行卡号等准确数据，交由街道、社区工作人员逐户上门登记，大大提高了工作效率和数据准确性，确保符合申领条件的各类对象“应保尽保”目标。
继续推进辖区城乡居民社会养老保险工作，是2010年名胜区民生社会保障领域的一项重点工作，事关景区和谐稳定大局。区劳动保障部门将认真贯彻区领导的指示和省、市劳动保障部门的部署要求，进一步推进这项惠民工程，将实事办好，好事办实，在全区范围内逐步建立起具有景区特色的多层次、全方位、水平适度、覆盖城乡居民的养老保障体系。
推进资源整合 确保资金发放
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