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就业再就业工作是我区今年劳动保障工作的重中之重，区委区政府将“实施就业帮扶工程 消除零就业家庭 创建充分就业城区”列为政府为民办实事项目首位，我局紧紧围绕实事项目的办理，坚持扩大就业和稳定就业“两手抓”，强化责任，落实措施，积极推进，取得了初步成效。
一是积极开展创建充分就业城区活动。出台了《关于开展创建充分就业城区实施意见》等文件，建立健全了实事项目办理例会制、通报制和督查制等工作机制，实施了以大学生创业就业“五进校园”行动、失业人员就业“五项援助”行动、农民工就业春风常驻“五项帮扶”行动为内容的创建充分就业城区“555”系列活动，全力抓好实事项目的推进。上半年全区新增城镇就业人数12569人，失业人员实现再就业7131人，8户“零就业”家庭实现动态消零。
二是不断加大就业困难人员帮扶力度。强化就业困难人员帮扶机制。通过开展失业人员就业“五项援助”行动，有效地促进了失业人员就业再就业，上半年共举办招聘会、项目展示会13场，提供就业岗位8499个，就业困难人员实现再就业3257人。强化大学生创业就业帮扶机制。以大学生创业就业促进会为平台，通过开展大学生“五进校园”行动，为大学生提供就业服务，上半年共举办大学生就业专场招聘会5场，提供岗位1381个，达成意向294人，举办政策咨询3场，建有实训基地12个、见习基地20个，200余名大学生在见习训练，全区有大学生创业企业90余家，带动了近千名大学生就业。强化农民工就业帮扶机制。通过开展农民工就业春风常驻“五项帮扶”行动，营造了农村劳动力和农民工就业的良好环境，上半年共举办农村劳动力转移就业和春风行动外来务工人员专场招聘会7场，提供岗位3065个，达成意向486人，农村劳动力就业培训801人，农村劳动力转移就业2307人。
三是落实就业再就业优惠政策。围绕杭州市“就业新政”的出台，加大了宣传学习、贯彻落实力度，通过规范操作流程，简化办事程序，提高工作效率等措施，确保各项优惠政策落到实处。上半年组织站室人员业务培训班5期，村社主任政策培训班2期，开展政策咨询5次，发放宣传资料15000余份，发放各类补贴资金1236万元。
四是加大就业技能培训力度。以教育培训消费券发放为契机，在开展培训意向调查的基础上采取区里集中办班和街镇联合办班等形式开展了养老护理员、中式烹饪、育婴员、园林绿化等技能培训，进一步提升了劳动者就业技能。上半年共发放就业培训消费券718人，举办失业人员再就业培训2764人，其中技能培训1971人，创业培训128人。
通过以上四项措施，全区就业再就业工作目标顺利实现“双过半”。 上半年新增就业人数12569人，完成目标任务的62.85%；失业人员实现再就业7131人，完成目标任务的68.6%，其中安置就业困难人员3257人，完成目标任务的127.7%，农村转移劳动力就业2307人，完成目标任务的76.7%。组织失业人员再就业培训2764人，完成目标任务的76.8%，其中技能培训1971人，完成目标任务的79.8%，创业培训128人，完成目标任务的85.3%，农村劳动力就业培训801人，完成目标任务的53.4%。
西湖区围绕实事项目 大力推进就业再就业工作
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