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上半年，我市企退人员社会化管理服务工作在市委市政府、市劳动保障局的领导下，“坚持把以人为本作为全部工作的出发点和落脚点，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点”，推进自管组织建设，开展困难帮扶和为老服务，组织举办各类活动，较好地完成了各项工作任务。会议对当前工作中存在的问题与不足进行了分析研究，如各区、街道社区自管组织建设发展不平衡；企退人员活动组织需进一步规范；市、区、街道社区之间要加强工作协调和互动；要加大社会化管理服务的宣传力度等。会议提出，下半年，要进一步加强企退人员动态管理；继续推进自管组织建设；组织开展好企退人员运动会等大型活动；推动创建社会化管理服务示范社区活动；加强培训教育，提高退管队伍素质。
会上，邹午副局长充分肯定了上半年我市社会化管理服务工作取得的成绩，指出在当前新形势下，要把关系到企退人员切身利益的问题作为我们工作的重点，真正落到实处；要认真探索、积极推进自管组织建设，加强对自管组织“自我管理、互助服务”的工作指导；要自始至终地组织开展好各类大型活动，做到安全有序；同时，要加强对服务活动经费的检查监督，及时了解掌握使用情况，严格按照有关规定使用到位。
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