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与会人员首先围绕《杭州市劳动保障行政处罚自由裁量权适用办法（试行）》（讨论稿）和《行政处罚自由裁量标准表》（讨论稿）进行了认真研究讨论，结合自身实际，对《适用办法》和行政处罚自由裁量标准的合法性、合理性提出意见建议，从而进一步完善了我市劳动保障行政处罚自由裁量规范工作，确保即将出台的《适用办法》和处罚标准的科学性和可操作性。
随后，会议通报了市局构建权力阳光运行机制试点工作中行政职权清理和权力运行固化等工作进展情况，并就各区、县（市）劳动保障系统如何开展好权力阳光运行工作，做好权力清理提出了指导性意见。
最后，副局长胡志荣在充分肯定全市劳动保障系统法制工作成果的基础上，就推进劳动保障系统依法行政工作的重要性、存在问题和下一步的工作重点提出了要求。他指出，当前和今后推进我市劳动保障系统依法行政工作是新的经济形势的需要，是市场经济和法制完善的需要，是权力阳光工程实施的需要，更是广大老百姓的迫切要求。但是，在当前工作中还存在着诸多不够完善的地方，需要花大力气加以解决：一是要加强法制宣传教育工作；二是要加大业务培训力度；三是要顺利推进权力阳光工程的实施；四是要严格行政许可审批；五是要进一步重视行政执法；六是要做好行政复议工作；七是要加强队伍建设，着力推进我市劳动保障系统的依法行政工作。
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