“就业关爱计划”是面向开发区生源和高教园区内生活贫困的应届毕业生而推出的专项行动计划,以“集中培训班、定向面试会、就业服务月”等活动促进大学生就业:一是组织大学生参加职前培训,对学员进行职业化素养、团队协作、职业礼仪、项目管理等方面的系统培训,培养学员树立良好的工作心态和信念、掌握职场交往的礼仪、提升工作能力和绩效。二是组织学员参加定向面试会,一方面根据学员培训情况和专业特长,组织企业HR经理召开面试会;另一方面学员凭《职前培训合格证书》参加面试会,每位学员有2-3次面试机会,以提高学员面试成功的概率。三是组织开发区就业导师队伍开展就业跟踪服务,对面试成功实现就业的,开发区就业导师会定期提供岗位指导服务;对面试不成功未实现就业的,就业指导老师也将提供就业辅导,同时,人劳局还将通过一定渠道继续为学员推荐就业岗位。
目前,参加首批“就业关爱计划”的应届毕业生共有29人,其中开发区生源的应届毕业生19人,高教园区内贫困应届毕业生10人。
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