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余杭区委、区政府历来十分重视就业工作，金融危机爆发后，更是把就业工作放在经济社会发展更加突出的位置，分管副区长徐美娟同志多次到有关职能部门调研指导就业工作。区劳动和社会保障局作为职能部门以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，以稳定就业专项行动为抓手，千方百计保就业。局长马金德同志多次带队深入企业，调查研究，并及时会同相关部门制定相关政策。一是实施临时下浮社会保险费缴费比例政策，以减轻企业负担；二是扩大失业保险基金支付范围，对困难企业实施在岗培训、社保进行补贴，对不裁员企业给予奖励。通过加强就业服务、强化就业培训、创新服务举措、举办大型创业项目展示会，实施创业带动就业活动等措施确保了该区就业形势基本稳定。
截止4月底，全区人力资源市场供需基本平衡，企业裁减员趋势减缓。城镇新增就业人数9821人，完成区目标任务的95.35%，失业人员再就业2750人，完成区目标任务的50%，其中就业困难人员再就业2143人，城镇登记失业率为3.89%。
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