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这次交流会体现了以下几个特点：
一是受国际金融危机的影响，求职人员对岗位的要求，工资福利待遇的期望有所降低，特别是一些年龄偏大、文化偏低、技能单一的“4050”就业困难人员，针对自身的实际，更加体现了理性的择业观念，愿意并从事劳动密集型和三产服务业的工作。
二是大学生求职愿望比较迫切，前来咨询创业就业政策的比较多，但是大学毕业生的求职愿望和起点还相对较高，尤其对管理类职业比较看好。
三是从进场招聘单位所需岗位的情况来看，劳动密集型和三产服务类岗位量需求相对较大。从岗位需求的年龄和文化结构来看，对年纪较轻、学历较高的人员比年龄偏大、文化偏低的就业困难人员的需求量更大一些。
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