0571-22931819
会议对闸弄口街道办事处、彭埠镇人民政府等10个先进集体和浙宝电气(杭州)集团有限公司、杭州皇冠大酒店等6家就业特别贡献企业进行了表彰，对2008年达到“充分就业社区（村）”标准的70个社区（村）和8名劳动保障先进个人进行了通报。闸弄口街道、彭埠镇、凯旋街道劳动保障管理站等三家单位分别作了交流发言。浙宝电气（杭州）集团有限公司作为企业代表发言并作“共同约定行动”倡议。
魏丹英副区长全面总结回顾了过去一年我区劳动和社会保障工作情况，明确了2009年劳动保障工作的思路和目标,对做好2009年的劳动保障工作提出了四点意见：一是要采取新对策，在城乡统筹就业上求突破。切实贯彻落实区新一轮改善民生政策和省、市即将出台的促进就业新政，全面推进充分就业社区（村）、街道创建工作。完善“一卡一员一平台”的就业援助模式，配备就业援助员，充分挖掘就业岗位，加大就业信息采集，提升街道（镇）人力资源服务平台建设。二是要把握新特点，在全民社会保障上求实效。进一步扩大社会保险覆盖面，加大政策引导力和行政推动力，实现城乡社会保障水平接轨。围绕六个“老有”目标，进一步完善退休人员自管小组建设。三是要树立新理念，在劳动关系调整上求发展。强化属地责任，加大劳动关系调整力度, 关注拖欠工资问题，构建和谐劳动关系，引导企业在困难情况下尽量不裁员少裁员，留岗留职不走人，进一步做好“保企业、保就业、保稳定、促发展”工作。四是要适应新形势，在自身能力建设上求提高。全面开展深入学习实践科学发展观活动，强化行风政风建设，规范服务标准，创新执法手段，提高信息化水平，切实提升劳动保障工作者、社区公共服务工作站工作者依法行政和公共服务的能力。
徐立毅书记充分肯定了我区2008年度劳动保障工作取得的成绩，并对今年的劳动保障工作提出了要求：一是要统一思想，充分认识当前促进就业工作的重要意义。当前严峻的经济形势不仅给企业的发展带来了前所未有的挑战，也带来了严峻的就业问题。各级各部门把保就业作为民生问题中的头等大事来抓，树立高度的政治敏感性，充分认识当前形势下促进就业工作的重要性和紧迫性。二是要突出重点，抓准抓实促进就业工作的关键所在。徐书记指出，第一，要按照“重心下移、关口前移”的要求，以高校毕业生，城镇下岗失业人员特别是就业困难人员，农村劳动力特别是低收入农村劳动力，以及外来务工人员这四类群体为重点，全面深入地开展排查摸底；第二，要积极发挥创建充分就业社区活动的载体作用，深化就业再就业工作。同时，要拓展创建范围，提升创建层次，在总结试点的基础上，全面推进充分就业村的创建工作；第三，要积极实施就业新政，进一步深入实施两个《办法》，坚持保就业与保养老、保医疗“两手抓”，把就业新政的实施与两个《办法》的落实有机结合起来；第四，要高度重视劳资纠纷调处工作，为企业的生存和发展提供服务，强化企业社会责任建设，坚持劳动监察执法有度，深化网格化管理，确保劳资纠纷得到及时、稳妥处置，切实维护社会和谐稳定。三是要高度重视，着力形成全区促进就业工作的强大合力。各级各部门要切实增强责任感、使命感和紧迫感，将促进就业工作摆上重要议事日程，坚持一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责，形成“纵向到底、横向到边、不留空白”的责任体系；要把就业再就业工作和社区公共服务站建设紧密结合起来，发挥社区公共服务站在促进就业工作方面的基础性作用。同时，要重点抓好就业帮扶工作队伍建设，注重教育培训和实践锻炼；要大力宣传与促进就业有关的各级、各项新老政策，宣传就业再就业中涌现出来的先进典型和感人事迹，尤其要大力宣传承诺不裁员、主动吸纳就业的企业和劳动用工规范的企业，大力宣传自主创业、自谋职业的成功范例，营造全社会共克时艰、共担责任的良好氛围。
区再就业和帮扶工作领导小组成员，各街道（镇）主要负责人、分管负责人，各社区、村主要负责人，各街道（镇）劳动保障管理站站长和劳动保障服务室工作人员以及部分企业代表共340余人参加了会议。
标签： 就业
