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为进一步加强劳动保障基层服务平台建设，为创建充分就业城区打下扎实基础，日前，萧山区政府发出《关于全面建立社区劳动保障服务站的通知》，决定在该区未建站的社区全面建立劳动保障服务站，同时今后新建社区必须同时建立社区劳动保障服务站。
社区劳动保障服务站将按照机构、人员、经费、场地、网络和工作“六到位”的要求统一组建。《通知》明确，社区劳动保障服务站应配备1名专职劳动保障管理员，其办公场地的选定应以方便群众办事和来访为宜，办公面积在20平方米左右，同时站内还应配备电脑、电话等办公设备，开通劳动保障网络专线。整个组建工作将在今年6月底前完成。
社区劳动保障服务站的工作职责主要有：负责本社区内各类失业人员和退休人员的管理服务工作；及时发布、传递劳动力市场用工需求信息，做好社区失业人员的就业指导、岗位推荐和技能培训的组织报名工作；开展充分就业社区创建工作，开发社区就业岗位，动态消除“零就业”家庭；做好失业职工申领发放失业保险金的初审核查工作，以及在非正规组织就业失业人员享有优惠政策的兑现服务工作；完成劳动保障其他方面的工作。
萧山社区劳动保障服务站今年要实现全覆盖
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