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一是强化思想认识，加强组织领导。牢固树立“就业是民生之本”的理念，把促进就业工作当作民生的第一件大事来抓，专门召开创建“充分就业街道”工作部署会，统一思想，落实任务，注重“三个结合”：创建活动与和谐社区建设相结合、创建活动与落实就业再就业政策相结合、实现就业与储备就业相结合。同时将解决困难群众的就业问题作为街道为民办实事的具体行为，切实为居民群众排忧解难。
二是创新服务载体，拓展就业途径。积极筹建人力资源服务平台，街道建立就业援助指导中心，在辖区范围内，将所有社区按片划分为南、中、北三大区域，分别在闸弄口、天仙和三里亭三片建立就业援助服务社，形成街道、片、社区三级管理模式，以片联网打造职介信息平台，有效开展辖区范围内的就业援助工作,建立专业化的就业援助队伍,及时掌握辖区失业人员信息和企业用工信息，并进行有效配对。三里亭片就业援助服务社试运行2个月来，拓岗30家单位、70余个岗位，成功推荐5人。
三是实时动态管理，全面摸清底数。建立健全辖区内失业人员定期走访制度和动态跟踪服务机制，实施实时动态管理，不断完善失业人员动态信息库。规范化、科学化、系统化地做好台帐，全面摸清底数，做到家庭情况清、就业要求清、个人技能清、就业去向清、培训愿望清、身体状况清。截止09年2月，街道共有劳动年龄段人员27111人，已就业23901人，实际失业468人，无就业愿望、无就业能力315人。
四是深化就业服务，注重平台建设。充分利用社区党员、志愿者等各类人群，同时依托机关各科室、各社区，充分挖掘以辖区内企事业单位为重点的用工岗位资源，多方位、多渠道掌握用工信息，开发就业岗位，积极组织开展包括技能培训、创业培训在内的各类培训工作。实施ABCD分类服务，进一步做好对大学毕业生就业等情况摸底工作。建立及时发现、充分了解、即时解决问题的援助机制。同时注重失业人员创业一条街等创业平台建设，以创业促就业。
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