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局党委书记、局长张建华在学习中指出：王国平书记的报告，站在全市经济社会发展的高度，科学分析了国际金融危机给我市带来的危害、冲击、挑战和机遇，提出了具有前瞻性、针对性和可操作性的十二项对策，这也是2009年市委的工作思路。我们在学习贯彻中，要有超前的思维和理念，充分认清金融危机和宏观经济下行给就业、保障、维权带来的影响，切实增强忧患意识和机遇意识，做到思想认识到位、应对对策到位、工作落实到位。就当前来说，一是要进一步完善重大问题研究预测机制。认真分析研究国内外经济形势对就业工作的影响，及时提出有针对性的应对措施。扎实开展失业动态重点监测报告试点工作，对长运运输、杭芝机电、UT期达康等30家重点企业和就业人数较多的五类城镇个体经济组织进行重点监测，建立基础数据档案，加强定期监测、数据采集和监测分析。二是要不断改善劳动保障服务，切实支持企业发展。加快降低社会保险缴费比例可行性研究，尽快出台相关政策，减轻企业负担。深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动，引导企业建立符合现代企业特点的劳动用工管理制度。进一步畅通劳动争议仲裁绿色通道，对发现的企业管理问题，及时建议、及时提醒，尽量降低企业的负面影响。加强突发性、群体性公共事件的处理，及时介入化解处理矛盾，保障企业正常的生产经营秩序。三是要继续深化“破七难”活动。对今年以来“破七难”情况进行一次全面检查考核，总结“破七难”工作经验，完善“破七难”长效机制，加大对困难群众的帮扶力度。四是要扎实抓好领导班子和干部队伍建设。以市委巡视组反馈意见整改工作为契机，以深化拓展“树创”活动为载体，把加强各级领导班子思想政治建设和后备干部队伍建设作为工作中的重点，搞好年度领导班子和干部队伍考核工作，不断提高劳动保障队伍的服务能力和服务水平，为推进劳动保障事业发展提供坚强的组织保证。
同时，就如何抓好王国平书记讲话精神的学习贯彻，提出了“四个结合”，即要把学习讲话精神与学习贯彻党的十七届三中全会精神结合起来，与深入学习实践科学发展观活动结合起来，与贯彻市委十届四次全会精神结合起来，与圆满完成年度目标任务、谋划明年工作思路结合起来，着眼局系统建设实际，扎实推进劳动保障工作的创新发展。
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