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这是继3月份出台《杭州市余杭区社会保险办公室内部控制实施办法》后又一项加强内控方面的规定性文件，以进一步规范和加强社会保险经办机构的内部管理与监督，防范和化解运行风险，提高社会保险政策法规和各项规章制度的执行力，确保社会保险基金安全完整。
《杭州市余杭区社会保险业务操作规程和内部控制暂行办法》从企业单位、机关事业单位、个体工商户参保等19个方面，对区社会保险办公室所经办的各项业务的具体操作流程进行了详细的规定，并对相应的内部复审、审批权限等控制制度作了更加细致详尽的规定，进一步健全了社会保险经办机构自身的内部监督机制，使经办部门之间有互控，确保业务操作更加规范，确保社保基金的安全和合理使用。
下一步，余杭区劳保局还将对征地农转非、监察投诉、劳动鉴定等劳动保障行政业务的工作流程及相关规定进行梳理，与《杭州市余杭区社会保险业务操作规程和内部控制暂行办法》等一起，编印成小册子，进行广泛宣传，让老百姓有据可依、有章可循，明明白白办事，减少手续不全、来回跑的现象，力求实现服务质量的切实提升。
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