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根据王书记的要求，上城区企业退休人员管理中心，及时召开街道劳动保障站站长会议，依据王书记指示和上城区实际，对2008年，开展自管工作提出具体要求，一是各街道要做好自管小组长与所管理的对象之间的沟通工作，加大宣传力度，在各自管小组区域内，对小组长进行公示，使每位组员都知道本小组的负责人及其联系方式；二是对已有的自管小组长进行工作能力回顾，对一些能力、年龄、身体不能适应自管工作要求的，进行更换，代之以政治素质好、能力强、年龄合适、身体较好的退休人员；三是在企业退休人员中开展全面调查、访问，征求他们对自管组织开展工作的意见和建议。区退管中心已于本周完成了51个社区的企业退休人员第一轮的随机调查、访问，征集的意见正在汇总。四是制订自管组织管理的各项规章制度；五是对自管组织使用经费行为进行规范，将有限的经费真正用到管理工作中。通过五方面工作，真正达到“老有所养、老有所乐”的目的，力争自管工作更上新台阶。
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