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陈厅长最后希望萧山劳动保障工作不断创造新的业绩，继续做全省劳动保障系统的排头兵和先行者。
标签： 劳动保障
陈小恩厅长到萧山调研劳动保障工作
9月27日，省劳动保障厅陈小恩厅长一行5人到萧山区调研劳动保障工作。 陈厅长一行先听取了萧山区劳动保障局汪观良局长的工作汇报。据介绍，今年杭州市下达的劳动保障工作量化指标共有11项。到9月25日，该区已超额完成8项全年目标任务。这8项工作指标分别是：新增城镇就业人员17676人；帮扶失业人员实现再就业13338人，其中就业困难人员8138人；农村劳动力实现转移就业16927人；净增养老保险参保人员33486人；净增医疗保险参保人员36835人；净增失业保险参保人员29609人；培训征地农转非人员2863人；分别完成杭州市下达目标任务的101%、114%、262.5%、112.8%、167.4%、257.6%、180.5%和143.2%。另外3项工作任务的完成情况也较好，分别为：组织失业人员培训4409人，净增工伤保险参保人员95719人，培训高技能人才964人，分别完成完成杭州市下达目标任务的89.8%、83.1 %和80.3%。 同时，该区劳动保障其它重点工作进展情况良好。一是全面落实了创建充分就业社区工作，发出了《关于创建充分就业社区工作的意见》，专门召开了创建充分就业社区动员大会，将任务下达到各镇街和开发区。力争到11月底前，完成全区有30%以上社区基本到达充分就业社区的目标。二是基本拟订了《企业在职职工门诊医疗保险实施办法》、《城镇居民医疗保险实施办法》和《城镇老年居民生活保障办法》三项社会保险新制度的实施方案，准备在今年10月底前出台，从明年1月1日起付诸实施。三是完成了农村居民养老保险制度，以及完善征地养老保险制度的前期调研、征求意见和分析论证等各项工作，确定了《萧山区农村居民养老保险实施办法》，以及《关于完善征地农转非人员养老保险制度的通知》的初稿。四是全面完成了新老征地农转非人员养老保险制度的并轨工作，到今年9月25日，全区累计共有9.7万名新老征地农转非人员参加了征地养老保险，其中5.3万人已按月领取养老金。五是在4个镇街成功开展了小额工伤认定权限下放试点工作，将于今年10月在全区各镇街全面推行。六是劳动保障监察网格化管理试点工作已全面启动，将先行在12个镇街及开发区开展试点，招聘35名劳动保障监察协管员。七是全面推进了行政村（社区）劳动保障服务室建设，计划年底前实现全覆盖，形成一张区、镇街、社区（村）三级劳动保障管理服务网络，为人民群众提供便捷高效地劳动保障服务。 陈厅长对萧山区今年劳动保障工作所取得的成绩给予充分肯定。他说，听了工作情况汇报后，认为萧山今年劳动保障工作力度大、措施实，创新意识强、进展情况好，各项劳动保障工作均走在了全省前列。具体来说，呈现出以下三个特点：一是领导重视。萧山区委、区政府高度重视劳动保障工作，把劳动保障工作摆上重要位置，列入重要议事日程，作为民生工程的重要内容来抓，真正确立劳动保障工作在全局工作中的地位，才使劳动保障工作有今天这样的作为。二是工作创新。今年萧山区劳动保障工作不仅在制度上进行了创新，而且在工作措施上不断创新。如萧山区积极探索建立农村居民养老保险制度，使养老保险制度的覆盖人群不留盲点；再如萧山区开展小额工伤认定权限下放工作，启动劳动保障监察网格化管理工作，以及推进劳动保障服务平台向农村延伸等等。这些都在全省创造了样板。三是成效明显。到今年9月25日，萧山区已完成11项劳动保障工作量化指标中的8项全年工作任务。特别是萧山区在今年工伤保险工作任务十分繁重的情况下，通过不懈努力，已完成全年目标任务的83.1%，工作成效十分显著。
陈厅长最后希望萧山劳动保障工作不断创造新的业绩，继续做全省劳动保障系统的排头兵和先行者。
陈厅长最后希望萧山劳动保障工作不断创造新的业绩，继续做全省劳动保障系统的排头兵和先行者。
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