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我市劳动保障系统开展劳动者权益保护宣传周活动
为深入宣传劳动保障法律法规政策，进一步推动《劳动法》、《劳动保障监察条例》等法律、法规、规章的全面贯彻实施，努力营造依法保障职工合法权益的社会氛围，打造“生活品质之城”，我市劳动保障系统自7月1日至10日全面组织开展了劳动者权益保护宣传周活动。 一、高度重视，认真组织宣传周活动。今年是《劳动法》颁布第十三年。从广泛深入宣传、营造维权氛围出发，全市各级劳动保障部门高度重视、认真组织了此次宣传周活动。市劳动保障局在4月下发的2007法制宣传教育工作意见中，对7月和12月组织大型劳动保障法律法规和规章的法制宣传活动作出计划。6月中旬，再次下文作了具体部署并提出要求。全市各区、县（市）劳动保障部门对宣传周活动的组织实施也都作了周密安排。 二、多种形式，深入宣传维权知识。围绕“和谐劳动关系，建设和谐杭州”这一宣传周活动的主题，以及当前劳动关系面临的具体问题，全市各级劳动保障部门开展了形式多样、内容丰富的活动，做到宣传周活动期间“报刊有文字、电视有图像、电台有声音、网络有信息、宣传有资料”，使劳动保障普法宣传收到了预期的效果。自7月1日至7月10日，市劳动保障局机关及其市所属市劳动保障咨询服务中心、市就业局、市社保局、市医保中心、市职业技能培训指导中心抽派工作人员80多人次，送法到社区，送法到企业，送法到基层，分别在市区闸弄口、采荷、凯旋、武林等街道的10个社区，在浙江省建工集团公司市民中心项目部和浙江省长城建设集团公司中纺城项目部工地，在杭州啤酒厂、青春宝集团等企业，以及香积寺路九洲大药房门口、市第一人民医院举办了劳动保障法规政策现场咨询活动。余杭区劳动保障局在临平文化广场组织了宣传咨询活动；江干区劳动保障局组织了劳动保障法规宣传图片黑板报会展。宣传周期间，各地劳动保障部门悬挂标语横幅200多幅，发放宣传资料2.3万册。现场接待咨询群众5000多人次，组织出墙、板报170多块，还组织了4场劳动保障法规知识竞赛。同时，还利用报刊媒体做好宣传周的报道工作，在全市范围形成良好的宣传氛围。 三、强化执法，严肃查处违法行为。全市各级劳动保障部门在宣传周活动期间还加大了监察执法检查力度，积极受理劳动者关于劳动保障违法行为的举报、投诉，并做到从快调查，依法处理。7月1日至10日，全市劳动保障部门组织巡查抽查用人单位200多家，共受理投诉、举报276件，已对39家用人单位的违法行为作出处理。
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