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为深入宣传劳动保障法律法规政策，进一步推动《劳动法》等劳动保障法律、法规、规章的全面贯彻实施，努力营造依法保障劳动者合法权益的社会氛围，根据省市的部署要求，我市将于2007年7月1日至7日开展劳动者权益保护宣传周活动。
今年7月是《劳动法》颁布十三周年。市劳动保障部门将紧紧围绕构建和谐稳定劳动关系，促进经济发展与社会稳定这一中心任务，把宣传《劳动法》等劳动保障法律、法规、规章和政策，深入开展宣传周活动作为践行“三个代表”重要思想，构建 “平安、法治、和谐杭州”，打造“生活品质之城”的重要工作，作为维护劳动者合法权益的重要工作，作为切实解决当前企业劳动管理中存在的突出问题的一项重要举措，着力解决当前在维护职工合法权益过程中突出的热点、重点和难点问题。我市各级劳动保障部门将进一步提高认识，切实加强领导，精心组织，落实责任部门和人员，制定具体的工作计划，并认真组织实施。
宣传周活动将根据当前劳动关系面临的具体问题，将宣传的重点继续放在制止和解决拖欠职工工资、积极推进劳动者依法签订劳动合同、参加社会保险等方面，高度重视对农民工劳动保障权益的宣传和保护。具体工作中，将结合当地实际和面临的主要问题，有所侧重。同时，结合开展“法律六进”活动，将宣传工作的重心下移，面向基层、面向企业和劳动者，送法律进社区、法律进企业、法律进单位。注重发挥基层劳动保障工作站、室在宣传劳动保障法律、法规、规章和政策中的作用。将因地制宜，积极创新，采取多种形式营造氛围，力求宣传周活动取得实效。大力开展送法上门活动，将有关的普法资料、政策规定主动送到建筑工地、非公企业等各类用人单位，直接送到农民工手上。做到宣传周活动期间“报刊有文字、电视有图像、电台有声音、网络有信息、宣传有资料”。
同时，将结合劳动保障政策法规的宣传，加强劳动保障执法监察。劳动保障监察机构将在新闻媒体上公布举报投诉电话，畅通投诉渠道，积极受理广大劳动者关于劳动保障违法行为的举报。宣传周期间，还将集中处理和曝光一批群众举报投诉的劳动保障违法案件，对有违法、违规行为的用人单位，集中进行查处。
我市将开展劳动者权益保护宣传周活动
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