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市高级技校努力践行优良作风 提升教育教学质量
根据局党委的部署要求，市高级技校“作风建设年”活动与共建共享“生活品质之城”大讨论活动自4月初全面展开以来，针对学校特点，用心设计主题，运用有效载体，基本做到规定动作做到位、自选动作有成效。 一、学习动员，行动迅速。此前，学校已通过不同形式，学习胡锦涛总书记关于大力倡导八个方面优良作风的重要讲话和关于共建共享社会主义和谐社会、增强“三种意识”的精神，提出了学校开展作风建设活动的框架性意见。4月6日局党委关于“两大活动”大讨论动员会后，学校立即召开教研组长以上干部会议，全面启动学习讨论活动，由党支部和科室为单位，组织学习文件，联系实际开展讨论。4月29日请市委党校的教授作题为《加强干部作风建设，创建文明和谐校园》的理论报告。日前，学校召开中层以上干部讲评会，学习局大讨论领导小组的有关文件，对前阶段的学习讨论情况做回顾讲评，并就搞好活动及纵深推进“两大活动”提出具体要求。 二、主题鲜明，重点突出。学校认真把握大讨论活动的本质要求，紧扣校园搬迁和机构改革这两大工作重点，开展以“提升教育教学品质，打造优质服务品牌”为主题的讨论和实务活动，取得了初步成效。 1、公开竞聘中层干部，锤炼队伍作风素养。学校在机构改革中进行新一轮中层干部竞聘工作。在干部调整竞聘过程中，校领导与教职工谈心交流，征求意见，先后召开座谈会、专题研讨会、竞聘动员会，进行忧患意识、服务意识的教育动员。按照干部“四化”的要求和用人唯贤的原则，严格按照公开竞聘、民主测评、党委审定的程序，对下一步杭州第一技师学院运行的全院17个处室、系部的30个正副职中层管理职位实施公开竞聘选拔。新一届中层干部队伍选配基本就绪，为提升教育品质、打造服务品牌，建设省市一流、全国知名的技师学院提供了可靠的组织保证。 2、通力协作备战搬迁，关键时刻考验作风。“两大活动”全面展开的日子，适逢学校搬迁准备繁忙之时。学校提出在暑期完成搬迁任务，确保下学期在新校园开学。要求全校教职工打好搬迁攻坚战，号召党员干部在搬迁工作中充分发挥中坚作用和骨干作用。搬迁准备紧张有序，全校资产器具无论大小均已造册登记，实习实训的专业设备搬迁工作已经启动。与此同时，学校以搬迁和启用技师学院这一新校名为新的起点，开展形象策划，塑造校园新形象，扩大学校知名度。 3、未雨绸缪研讨对策，严整学生纪律作风。4月初，学校组织召开由教研组长、中层以上干部参加的研讨会，对搬迁到新校园后学生管理等方面可能出现的新情况、新问题进行分析研究，形成了“走进新校园，展现新风貌”的思想共识和应对措施。为塑造“朝气蓬勃、团结进取”的学生群体形象，学校开展了“严正作风纪律，整顿仪容仪表”活动月。通过教育整改，学生的作风纪律状况大有改观。 4、练兵参赛兴起热潮，又好又快增强技能。学校以“两大活动”为契机，掀起旨在增强学生就业和创业能力的技能练兵热潮。开学以来，在完成正常教学任务的同时，培训技能尖兵、应战省市技能比武的实训活动富有成效。在4月举行的省技工学校技能运动会烹饪和数控专业杭州选拔赛上，学生张达、徐滨、边峰、董亮包揽了烹饪专业杭州市的前四名，陆杭斌、边伟、钱凯承包揽了数控专业杭州市的前三名，并代表杭州市参加5月底举行的全省技能运动会。在4月底举行的中韩美食萝卜艺术雕刻大赛中，学校烹饪专业的夏荣法和徐林建同学过关斩将，获得特金奖。 三、紧抓结合，讲求实效。学校注重把“两大活动”与创建文明和谐学校有机地结合起来，相互促进，共同提高。学校把去年底和今年初在各类座谈上教职工对内部管理、质量建设等方面的意见和建议进行综合梳理，逐条分解到相关职能科室，责成提出整改意见，并将科室反馈整改情况在校园网公示，让教职工参与整改、监督落实。通过校园网搭建教职工与职能部门的沟通平台，这是学校改进作风、优化管理，创建满意单位的一项新举措。 学校努力丰富“校村结对、共创文明”的活动内涵，把提高结对村文化生活品质作为“共创”的重点内容来落实。指派相关人员参与选择建筑地块、制定建设方案等前期工作。由于学校在技术、资金上的支持，乡亲们盼望已久的公共文化活动场所于今年3月6日破土动工，目前已进入装修阶段，在党的生日前夕投入使用。支部攀亲结对、党员捐资助学是我校“共创”的又一亮点。学校第三党支部主动与共建村的困难户攀亲结对，发动党员为特困生捐款助学，与两名家境贫困而几近辍学的学生结成扶贫助学对子，给他们送上学习用品及慰问金。鼓励他们勤奋学习，健康向上。
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