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上城区劳动监察大队重权出击查处用工违法行为，一季度共查处三起非法使用童工案
今年以来，按市劳动保障局和市劳动保障监察支队的要求，上城区劳动保障监察大队加大了执法力度，主动上门巡视企业执行劳动法律、法规力度得到明显增强，并取得了较明显成效。一季度，已查处3起非法使用童工案和1起拒不执行《劳动保障监察巡问通知书》案，共处罚金2.7万元。 去年下半以来，由于结构性用工紧缺，我区所辖的一些企业为了尽快招到员工，而放松了招工审核程序。只要应聘者有身份证，企业不再进行严格地查对、核实，就匆忙安排上岗，从而在客观上，导致使用童工情况的发生。劳动保障监察大队对这一新情况十分重视，今年开始，始终将查处用工违法作为工作重点之一，要求全体工作人员在平时工作中，要保持时刻警觉，一旦发现问题，立即依法查处。并按“处罚不是目的,教育、转化才是根本”的原则，在依法查处非法使用童工案时，劳动保障监察大队坚持以所查处的事实为生动教材，对企业进行一次全面的劳动法律、法规方面教育，力求做到“以事实教育人”，真正实现建立诚信经营、依法用工的良好用工环境。正因为此，劳动保障监察大队把已处罚的3起非法使用童工案，件件都办成了被查处企业心服口服的铁案，做到了处罚与教育相结合，并收到良好效果。
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