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桐庐为失业人员困难家庭开展“送岗位、送政策、送服务”活动
近日，桐庐县劳动保障局为失业人员困难家庭开展“送岗位、送政策、送服务”活动，上海家得利超市桐庐店、杭州艾美服饰有限公司等用工单位为就业困难人员送上了部分就业岗位，也为他们送去了实实在在的温暖和关爱。这次活动是桐庐劳动保障局结合部门职能，深化“送温暖、献爱心”活动，同时也拉开了该局2007年就业帮扶活动的序幕。 新年伊始，桐庐就把解决失业人员困难家庭和就业困难人员的就业问题作为新年头等大事来抓，部署开展了以“帮一人就业，解一家困难”为主题的“三送”即送岗位、送政策、送服务活动。通过“三送”活动，帮助有就业能力和愿望的失业人员实现就业，从而解决他们的生活困难问题。 一是摸清情况，确定帮扶援助对象。早在今年元旦前，该县就业管理处就组织力量对全县失业人员的家庭情况进行全面的调查摸底，摸清100多户失业人员困难家庭详细的基本情况，摸清就业困难人员的用工需求包括他们的心理需求、求职观念和就业技能，以便为其开展有针对性的就业援助。同时向他们宣传失业人员自主创业和自谋就业方面的扶持政策，积极鼓励失业人员要自强不息，自主创业。 二是收集信息，开展岗位对接活动。为能广泛收集到企业用工信息，桐庐县就管处的工作人员一家一家地跑企业，在收集岗位信息的同时，积极做好动员宣传工作。宣传县新一轮就业再就业政策，宣传企业在“送温暖、献爱心”活动中应承担起一份社会责任，动员企业及其他用人单位为就业困难人员腾岗献岗。根据帮扶对象的就业愿望和就业能力，将用人单位的用工信息通过送岗位上门或组织有针对性、专项性的交流活动等形式，实现帮扶对象再就业。同时加强劳动力市场建设，发挥好公共职介的作用，进一步规范民间职介，发挥好基层站室的桥梁作用，为失业人员和用工单位搭建一个信息畅通、服务优质的交流平台。 三是完善政策，建全帮扶长效机制。开展政策的“实效行动”，把政策贯彻落实好，使帮扶对象得到实实在在的实惠。对“零就业家庭”、就业困难人员和失业人员困难家庭等就业帮扶对象开展“一对一”的帮扶活动，并将帮扶工作日常化，落实专人负责，对帮扶对象进行跟踪服务，建立起经常性的帮扶机制。实行帮扶对象动态管理，做到“出现一个，帮扶一个；帮扶一个，成功一个”，提高就业稳定性。
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