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| 企业职工工资是否足额、及时发放，是当前影响社会稳定的重要因素之一。元旦、春节将至，为了保证节日期间的社会稳定，桐庐县劳动保障局立足预防、早期介入、及早部署，从三个方面做好节前“欠薪”预防处置工作： 一是部门联动。为认真解决职工工资拖欠问题，维护职工的切身合法权益，确保职工工资的及时、足额发放，该县劳动保障局下发*了《关于切实做好节前“欠薪”预防处置工作的通知》，对节前“欠薪”预防处置进行了详细部署，制定措施，明确责任。劳动保障局、乡镇（街道）和其他相关部门等密切配合，把做好节前欠薪预防处置工作作为当前一项重要工作来抓。各乡镇、街道负责对本辖区内企业支付职工工资情况进行排查摸底，一旦发现“欠薪”行为，及时与县劳动保障部门联系，共同督促企业改正。 二是重点监控。对“欠薪”易发的重点行业和对排查中发现有拖欠职工工资行为的企业进行重点监控。该县劳动保障局监察大队联合县建设局一起，对建筑施工企业进行以清欠为主的大检查，主动上门督促企业主，要求业主做好资金回笼和筹备，优先确保职工工资的及时足额发放，决不允许拖欠职工工资行为发生。 三是加强巡查。县劳动保障监察大队在节前组织力量开展以清欠职工工资为主要内容的专项检查，重点检查那些平时举报较多、劳动管理混乱、使用外来劳动力较多的企业，对检查中发现的问题，立即责令企业进行及时整改，对有拖欠工资的企业要求限期支付。同时加强巡查力度和频率，通过巡查，及时发现企业是否有“欠薪”行为，及时采取措施进行有效处置。 （桐庐 魏萍） |
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