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我市在全省就业再就业工作专项检查中获好评(2006-11-23)

2016-11-13 08:00:10 无忧保

  近日,浙江省就业再就业工作专项检查组对我市就业再就业工作进行了专项检查。副市长孙景淼、市劳动保障局局长张建华、拱墅区楼玉宇区长及市就业局局长李书贵等一行人接待了此次专项检查。省就业再就业工作专项检查组组长省财政厅副厅长钱巨炎对我市就业再就业工作给予了高度评价。
  张建华局长做了汇报,他指出,今年以来,我市认真贯彻落实国家和省就业再就业有关文件精神,按照“发展、创新、稳定、为民”总体要求,以构建社会主义和谐社会为目标,坚持把就业再就业工作作为“民生之本、安国之策、和谐之基”,切实加强领导,进一步落实责任,创新举措,优化服务,全市就业再就业工作取得了明显成效。截止10月底,全市新增就业人数15.05万人,完成全年目标任务的109.85%;帮助失业人员实现再就业10.66万人,其中就业困难人员3.72万人,分别完成全年目标任务的117.14%和169.09 %;城镇登记失业率控制在3.52%,全市再就业培训5.1万人,完成全年目标任务的121.4%,我市就业形势保持稳定。
  今年,我市对原就业再就业政策进行了延续、扩展、调整和充实,市政府出台了《关于进一步加强就业和再就业工作的实施意见》(杭政发[2006]2号),市有关部门先后出台了《就业援助证》发放、公益性岗位管理、税费减免、社保补贴、专项资金管理等15个配套文件,增加了扶持对象和扶持项目,提高了补贴标准,加大了就业扶持力度,形成了覆盖面更广、含金量更高、措施更有力的具有杭州特色的新一轮促进就业政策体系。同时,加大资金投入,确保各项政策落实到位。截止10月底,全市已使用专项资金1.49亿元;全市共发放新《就业援助证》52181本,换领《就业援助证》6554本;为持《就业援助证》人员发放一次性就业援助补助费908.44万元、用工补助1525万元;发放小额担保贷款1363笔,贷款金额为3668万元。今年,全市社区公益性岗位安置就业2061人;机关事业单位后勤岗位安置就业1008人;共举办各类招聘会290场,组织用人单位7036家,推出就业岗位15.28万个,3.73万人达成就业意向;全市各级劳动力市场共提供就业岗位149.35万个,求职登记59.83万人次,介绍成功23.32万人次。
  按照全市城乡协调发展规划和“新农村”建设要求,2005年12月1日至2006年2月28日,我市开展首次全市农村劳动力资源调查,对劳动年龄段内杭州市农业户籍人口的住户和农村劳动力的基本情况、就业情况、职业技能情况等指标进行了全面的调查登记,从而掌握我市农村劳动力基本情况,建立农村劳动力资源库,为进一步研究制定城乡统筹就业政策提供决策依据。同时,今年以来我市精心组织各项大型专项活动,为广大服务对象推出了一系列个性化就业服务:就业困难人员再就业援助月活动,进城务工、创业者服务“春风行动”活动,全市公共职业介绍机构招聘周活动,杭州市民营企业招聘周活动,技能岗位对接专项服务活动等。
  张建华局长还指出,我市今年就业再就业工作虽取得了较好的成绩,但也存在一些问题,如:就业再就业形势依然严峻,职业培训基础建设滞后,各区、县(市)工作发展不平衡,就业服务工作基础设施建设与就业再就业工作发展形势不相适应。下一步,我市将抓好新一轮就业再就业政策的贯彻实施,建立健全促进就业的长效机制;大力开拓就业渠道,健全创业指导工作机制,全面建设充分就业社区;以人为本,完善劳动力市场服务体系,全力打造杭州特色的服务品牌;认真实施“815高级蓝领培训工程”,切实加强职业培训和高技能人才培养工作;进一步推进城乡统筹就业,抓好国家城乡统筹就业试点工作;探索建立失业预警机制,建立失业保险与促进就业联动机制。
  听完我市就业再就业工作汇报后,省财政厅副厅长钱巨炎对我市就业再就业工作做了高度评价,他说,杭州市就业再就业工作可概括为:领导重视、工作扎实、措施有力、政策到位、资金到位、成效显著。就业率是一个国家非常重要的宏观经济指标,就业与失业是联动的,此长彼消,就业是一个非常积极的举措。接下来,杭州市的就业再就业工作要注重加强基础建设,建立就业再就业工作的长效机制;积极研究并及时解决就业再就业工作中出现的新问题、新情况,努力保持社会稳定;政府要大力发展服务业,发挥服务业在促进就业再就业工作中的重要作用。(杭州 郭芳)

 

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