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| 近日，从全省劳动保障宣传工作会议上获悉，萧山区劳动保障局被评为全国劳动保障宣传工作先进单位，据悉，在省内，该区是唯一一家获得此项殊荣的县（市、区）级单位。 该区劳动保障局非常重视宣传工作，形成了常年宣传劳动保障工作的舆论氛围，有效地促进了劳动保障工作的顺利开展。该局开展宣传工作的主要做法是：一是建立长效机制。该局专门成立宣传工作领导小组，并组建专兼职宣传员队伍，确保宣传工作有人管、有人做。同时，每年初均召开宣传工作专题会议，下发专门文件，把各项宣传工作任务落实到每个科室，列入年度工作目标考核内容，作为年终评比先进的条件之一，并对录用的稿件进行计分奖励，增强做好宣传工作的积极性。二是创新宣传载体。在《萧山日报》和萧山电视台分别开设《就业•保障》专版和专题节目，结合劳动保障工作重点，有针对性地系统宣传劳动保障的政策法规和工作情况。同时，每年3月份向区内每家企业寄发一封信件，里面装有对企业做好劳动保障工作的要求，推进重点工作的文件和有关劳动保障政策，便于企业了解劳动保障工作的重点和一些相关政策，争取企业对劳动保障工作的支持。三是送政策到基层。精心策划有关劳动保障政策知识的相声、小品、绍兴莲花落等文艺节目，到全区各农村行政村开展巡回演出，用寓教于乐的方式宣传劳动保障政策知识。开展“送岗位、送政策、送技能、送服务”“四送”到农村活动，为当地的失业职工和失地农民送去就业岗位、再就业优惠政策和再就业培训信息，为当地的企业和职工送去劳动保障政策和技能培训信息。从而，使劳动保障宣传工作做到纵向到底，横向到边。（萧山 单振东） |
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