0571-22931819
| 外国人就业管理是一项重要的涉外工作,关系到外商投资环境问题, ,关系到执行国家文件规定的严肃性问题,近年来，由于我市经济快速发展,一些单位为了选用＂招牌人物＂,盲目聘用外国人来杭就业，外国人从事低端劳务和非法就业的现象屡有发生。为了贯彻执行《浙江省劳动和社会保障厅关于开展外国人在浙就业专项清理工作的通知》（浙劳社就[2006]78号）文件精神，我局专门下发了文件《关于开展外国人在浙就业专项清理工作的通知》（杭劳社就[2006]126号），统一部署，上下联动，做好外国人在杭就业专项检查工作。 这次专项行动的重点和主要目的，是为了在全市范围内，严肃查处外国人从事低技能、一般性岗位工作，严肃查处外国人在我国逗留期间未办理就业证、非法就业的行为；严肃查处未按照我国劳动法，双方履行的权益和义务；严肃查处外国人未按劳动合同指定的范围，从事其它职业的行为； 这次专项行动采取的四个步骤：一，组织阶段（06年6月）：各区、县市劳动保障部门成立专项清理小组，统一认识，制定计划，宣传发动；二是自查阶段（06年7月）：各区、县市劳动保障部门，会同公安部门，对辖区内聘用外国人就业的企业进行检查，上报自查情况；三是抽查阶段（06年8月）：市局领导小组根据根据现实情况和出现的问题，会同公安部门，对各区、县市外国人就业情况进行抽查；四是总结阶段（06年9月）：情况汇总，向省厅上报此专项行动的数据和材料。 这次专项行动的采取的方式是：落实责任与统一部署相结合，劳动部门与公安部门相结合，自查和抽查相结合。（就业局 罗传银） |
标签： 就业
