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民营企业招聘周外来务工者专场、专业技能人员专场招聘会顺利举办 为大力促进我市民营经济的发展，发挥民营企业在就业和再就业工作中的重要作用，4月10日-16日，市劳动保障局、市总工会、市工商联联合举办杭州市民营企业招聘周活动。活动期间，市、区、县(市)联动，全市举办了一系列专场招聘会，其中市本级为下岗失业人员、外来务工创业人员、大中专院校毕业生、技能人才推出了3场大型招聘会，为各类人员实现就业和再就业提供了良好的就业服务。 在杭知名、用工正规企业更受求职者青睐 4月12日上午，杭州市人力资源开发中心举办民营企业招聘周外来务工者专场招聘会，杭州哈根达斯食品有限公司、杭州中能物业管理有限公司、浙江文华大酒店等42家单位进场招聘，提供了操作工、保安、检验员、收银员、钣金工、厨师、内勤、营业员、服务员等各类工作岗位1100个。其中，排在岗位需求前五位的工种为饭店服务人员、治安保卫人员、购销人员、力工（简单体力劳动工）、环境卫生人员。就当天招聘的情况来看，华润超市、杭州金杭包装有限公司等一些在杭知名企业的展台前都比较热闹，求职报名的人数也比较多。这些求职者表示，知名企业在用工上相对比较规范，工作时间、社会保险等都是按劳动法规定来执行，工作各方面的权益都会比较有保障。本场招聘会现场报名638人，达成初步意向358人。 用工需求不同，技能人员、应届毕业生都吃香 4月14日，杭州市民营企业招聘周专业技能人员暨大中专毕业生专场招聘会在杭州市专业技能人员交流中心顺利举办。本次招聘会旨在为民营企业招聘人员服务，为大中院校毕业生、技能人才实现就业和再就业提供服务。杭州钱江弹簧有限公司、浙宝电气（杭州）集团有限公司、杭州开创网络信息服务有限公司等46家单位参加招聘，提供各类空缺岗位686个，286人现场报名，其中达成意向78人。由于用工需求有所不同，招聘会现场呈现技能人员、应届毕业生都吃香的局面。招聘技术人员的用工单位要求求职者有一定的技术等级和工作经验，对应届毕业生的需求较小。相对来说，招聘营销、文秘、前厅接待、内勤等岗位的用工单位对工作经验要求不高，甚至比较倾向招用应届毕业生。这些用工单位认为应届毕业生综合素质较高，完全可以胜任这些工作，而且从求职者角度来说，应届毕业生个人的提升空间比较大，就算要增加培训成本，对企业来说也是小投入大回报。（杭州 郭芳 殷双宝） |
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