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| 11月22日对于下沙街道七格社区“零就业家庭”俞加良一家来说，是个难得的好日子。一早，儿子俞云伟与其他失业人员一道，在街道劳动保障站工作人员的带领下前往物美超市应聘，并顺利通过笔试、面试，正式成为了物美超市收银科的工作人员。随着杭州经济技术开发区最后一户“零就业家庭”中的失业人员顺利实现就业，标志着开发区“消除零就业家庭”的目标全面实现。 近年来，随着开发区城市化建设不断推进，征地拆迁和撤村建居农转非人员大量涌现，就业压力骤增。为此，开发区人事劳动社会保障局按照党工委、管委会的总体要求，紧紧围绕“推进城市化”这一主线，着力破解“人往哪里去”这一难题，确立了“就业优先、保障支撑、培训先行、服务转型”的工作思路，把“消除零就业家庭”作为2005年度就业工作目标。 为使“消除零就业家庭”工作取得实效，该局着重做好三个方面工作：一是加强调研掌握底数。对开发区总计6516户家庭进行了为期三个月的入户调查，做到不漏一户；重点了解劳动年龄段内人员就业、失业及社会保障等情况，并将调查数据全部录入新开发的开发区就业管理服务计算机系统中，初步实现动态管理“网络化”；组织人员对“零就业家庭”进行专项统计，梳理出全区“零就业家庭”共195户，摸清了工作底数。二是完善政策营造氛围。根据相关文件精神，先后出台了《杭州经济技术开发区用工补助实施办法》、《杭州经济技术开发区职业介绍补助实施办法》等4个文件，以及开发区城乡统筹就业工作表彰奖励和再就业培训等办法，大力开发就业岗位，鼓励用人单位吸纳“零就业家庭”成员。目前，仅“用工补助”一项，开发区就出资近100万元为150多家企业发放用工补助，极大调动了企业招用农转非人员的积极性，营造了良好的就业工作氛围。 三是创新载体推进工作。为切实提高“零就业家庭”成员的就业成功率，在实际工作中注重“三个抓”：一“抓培训”，今年为300多名征地农转非人员开展了计算机等技能培训，提高其就业技能和竞争力；二“抓载体”，开展了每月一次的“送岗到社区、服务进家门”活动，先后6次召开农转非人员专场招聘会，推出就业岗位600多个，帮助345名农转非等失业人员实现就业；三“抓机遇”，充分利用开发区大力发展第三产业的契机，推出了驾驶、收银、理货、保安、保洁等10余个工种近400个就业岗位，仅城市小公交和物美超市两个项目，就成功实现了近百名包含“零就业家庭”成员在内的农转非人员的就业。 （ 施正森） |
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