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| 今年5月份以来，余杭区262个行政村先后落实了村级劳动保障联络员，有效地推进了农村劳动力资源调查工作。针对村级劳动保障联络员都是兼职人员，对相关法律法规及政策不是很了解的实际情况，余杭区劳动和社会保障局于9月26日在区委党校为来自塘栖、仁和、崇贤、良渚、良管委等镇乡的89名村级劳动保障联络员进行业务知识培训。 余杭区劳动和社会保障局副局长孙水泉在开班典礼上做了动员讲话，分析了该区劳动和社会保障工作现状和发展趋势，鼓励学员精钻业务、扎实工作，认真履行工作职责。 此次培训得到了省厅劳动保障部门的高度重视和大力支持，省就业局副局长曹建国同志为学员做了《如何开展统筹就业工作》专题讲座。他指出强化政策扶持、强化援助服务、强化技能培训、强化岗位开发、强化统筹管理是开展好就业再就业工作的根本途径，并强调：“村级劳动保障联络员承担着失业登记、就业推荐、政策宣传、劳动关系协调等基本工作，要做好这一工作，勤奋学习、实事求是、脚踏实地、服务于人是每一个同志应当必备的条件。” 本期培训内容详实，方式灵活。除对相关政策的专题讲授外，8月28日上午，区劳动和社会保障局就业管理处、业务科、劳动力管理科、医疗保险科、工资福利科等部门同志，现场解答了学员平时工作中遇到的实际难题50余个，使培训工作达到了高潮。 此次对村级劳动保障联络员培训共分三批，第二批培训工作将于下月进行。(余杭) |
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