近日,杭州经济技术开发区人事劳动社会保障局、公安分局、规划建设局和白杨街道办事处联合召开了进区建筑施工企业管理座谈会,各部门负责人和建筑施工企业项目经理共计40余人参加了会议。 会议通报了上半年全区建筑施工企业用工和治安管理方面的有关情况,分析了当前建筑施工企业用工和治安管理工作面临的新问题、新形势,部署了下半年的工作任务,各部门并就如何维护职工和建筑施工企业的合法权益、保证建筑施工企业合法、规范、健康、有序发展作了进一步要求。 会议提出要以贯彻落实《关于杭州市区建筑施工企业实行职工工资支付保证制度的意见》为契机,进一步规范建筑施工企业劳动用工管理。开发区人事劳动社会保障局针对建筑施工企业存在的问题,结合此次座谈会,专门下发了《关于进一步加强开发区建筑施工企业劳动管理的通知》,并在会议上对各建筑施工企业如何规范劳动用工行为提出了几点要求:一是要完善劳动用工管理,规范职工花名册、工资发放清单等台帐;二是要依法招工,并与职工签订符合建筑领域特点的劳动合同;三是要规范工资支付行为,建立职工工资支付保证制度,严禁将职工工资交由清工老板、班组长等无资质的个人代为发放;四是要落实专人负责劳动用工管理,建立劳动管理员制度,开展相关劳资纠纷协商处理工作。(经济技术开发区 麻华) |
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