张建华局长调研下城区劳动和社会保障工作(2005-09-28)

 9月23日上午，市劳动保障局局长张建华带领有关处室领导到下城区调研今年以来该区的劳动和社会保障工作情况。下城区劳动和社会保障局局长贾春祥对今年1至8月的劳动保障工作作了详细汇报，朝晖街道办事处主任朱毅、劳动保障管理站站长詹伟勤对朝晖街道的企业退休人员社会化管理服务工作进行了专题汇报。区委副书记陈宁、区政府副区长王国珍陪同参加了调研。
　　张建华局长在听取下城区的全面汇报后认为：今年以来，下城区委、区政府非常重视劳动保障工作，从财力、人力、场地等方面给予了充分保障，劳动保障工作较好地实现了目标明确、任务落实、措施具体。一是年初确定的目标任务完成情况良好，按时间已全面完成了目标任务，特别是社会保险征缴力度大，养老保险、失业保险、工伤保险参保人数已分别完成了年度目标的130.1%、112.4%和151.1%；二是按市委、市政府和市劳动保障局的部署，认真抓好了各项工作的落实，特别是企业退休人员社会化管理服务工作做得细、做得扎实，同时建立了150万元的企业欠薪周转金制度，有效保障了外来务工人员的合法权益；三是一线工作有创新，朝晖街道企业退休人员社会化管理服务工作有亮点，有特色，并注重服务效果，受到企业退休人员的一致认可；四是开展创建充分就业社区试点，形成了一个就业服务的有效载体，保证了就业困难人员再就业；五是开通了“慈善爱心直通车”，将服务直接送到年老体弱的企业退休人员和就业困难群众家中，进一步深化了“春风行动”的内涵。
　　张局长要求，下一步要继续加大技能培训力度，提高培训的针对性；加强劳动保障监察工作力度，落实仲裁院，维护外来民工的合法权益；做好征地农转非人员的城乡统筹工作和企业退休人员社会化管理服务工作。要扩大宣传，形成全社会关注、有关部门协作的管理模式，进一步落实企业退休人员分层次管理服务工作机制，活动场所要做到小型多样，便于退休人员活动；要全面抓好“五险合征”，确保工作的全面展开和落实。（下城　吴伯洲　曹柳艳）