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| 下城区劳动保障局组织召开半年度工作会议 |
| 7月21日，下城区劳动保障局组织召开由局机关、各街道劳动保障管理站、社区劳动保障服务室共150余人参加的上半年劳动保障工作总结大会。区委副书记陈宁、区人大副主任姚爱玉、区政府副区长王国珍、区政协副主席袁孝枫等四套班子领导参加了会议。 区劳动保障局局长在会上做全区上半年劳动保障工作总结报告，天水街道、潮鸣街道分管副主任，朝晖街道劳动保障站站长在会上进行了经验交流。王国珍副区长、陈宁副书记作重要讲话。 王国珍副区长高度评价了上半年全区就业再就业工作、企业退休人员社会化管理服务工作和局机关保持共产党员先进性教育活动所取得的成绩，并对下半年的劳动保障工作提出了三点希望：一要在企业退休人员社会化管理服务方面抓创新，进一步完善退管工作的组织机制、工作机制和服务机制。二要在就业再就业、社会保险、劳动保障监察仲裁等职能工作方面继续创优，努力提高专业化服务水平。三要在劳动保障队伍建设方面抓争先，按照“内强素质，外树形象”的工作思路，进一步落实“五铁”措施，努力当好劳动保障工作的“五种角色”。 区委副书记陈宁在讲话中指出，一要肯定成绩，坚定信心。上半年，全区劳动保障工作任务完成出色，工作特点鲜明，要再接再厉，扎实工作，着力推进劳动保障工作再上新台阶。二要认清形势，注重长效。要在增加就业总量的同时更加注重提高就业质量，在扩大社会保险覆盖面的同时更加注重完善制度体系，在全面维护劳动者权益的同时更加注重各类社会群体利益关系的协调平衡，在缓解当前突出矛盾的同时更加注重研究建立长效机制，在推进各项制度改革的同时更加注重基础建设。三要突出重点，勇破难题。要抓住劳动保障整体工作重点，在就业困难人员再就业、职业技能培训、社会保险扩面等方面下功夫，特别是全区的企业退休人员社会化管理服务工作成效显著，但要实现企业退休人员“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标，仍须做出不懈的努力。四要以人为本，求真务实。要始终把群众利益作为想问题、办事情、做决策的基本出发点，竭尽全力为群众办实事、解难题、做好事。五要加强合作，狠抓落实。要进一步解放思想，加快发展，团结协作，齐心协力做好全区下半年的劳动和社会保障工作。（下城 曹柳艳） |
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