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| 今天上午，我市今年首期街道（乡镇）劳动保障管理站工作人员培训班在杭州市行政学院举行了开班仪式，这标志着2005年我市街道（乡镇）、社区劳动保障站（室）工作人员培训工作已正式启动。 目前，我市227个街道（乡镇）、576个社区已全面建立劳动保障站（室）。随着就业再就业工作和企业退休人员社会化管理服务工作的全面推进，基层劳动保障站（室）作为直接面向管理服务对象的窗口平台，在劳动和社会保障工作中发挥了越来越突出的作用。为了提高基层劳动保障站（室）工作人员的政治思想素质、政策业务能力，进一步加强和改进工作人员的工作作风，提高站（室）服务质量和工作水平，市劳动保障局今年组织对全市劳动保障站（室）工作人员进行一次全面培训，由市、区（县、市）劳动保障部门负责，分期分批进行。培训的主要内容为劳动就业、社会保险、社会化管理等有关政策、操作实务以及社区工作的基础知识。培训结束后，由市劳动保障局统一组织考核，成绩合格者，颁发“劳动保障协理员中级职业资格”证书。 |
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