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| 5月16日下午，来自北山街道7个社区已纳入社会化管理的退休“老歌手”们一展歌喉，一场“夕阳之韵”退休人员卡拉OK比赛拉开了该街道“5月份退休人员专项服务月”的帷幕。这是该街道关爱退休“社会人”，扎实推进企业退休人员社会化管理服务工作的又一新举措。在专项服务月期间，该街道将先后开展四项主要活动，即举行退休人员娱乐活动、召开退休人员系列座谈会、为高龄老人送清凉和为5月份出生的老人过生日等。 从去年9月份起，该街道已先后在各社区建立了企业退休人员管理站和退休人员联络小组，并针对初次关系转入社区的退休人员、卧病在床的退休人员、去世的退休人员、高龄独居与孤寡老人四种类型的企业退休人员开展了“知心人进百家门”服务活动，把政策和关心带下去，将要求与建议问回来。家住曲院社区的任月娥大妈这样说道：“我们退休人员如果有啥事情，可以通过联络员，也可以打个电话到社区，她们都处理得很好，很方便的！”为进一步丰富退休人员精神文化生活，该街道还成立了一大特色平台组织——企业退休人员文体俱乐部，方便了大妈大伯们经常性地聚在一起，有所学，有所乐，充分感受着社区大家庭的温暖。家住曙光公寓的张桂荣大妈对俱乐部已经很有感情了：“退下来之后，能到这里又认识许多人，学到许多东西，有许多乐趣，真当好，感谢街道、社区！”为进一步健全人性化服务机制，体现人文关怀，该街道还将建立健全 “退休人员管理服务制度”、“退休人员档案管理制度”等制度，使管理服务工作进一步规范化、系统化。 针对西湖区各个乡镇、街道已接收企业退休人员的实际情况，区劳动保障局将在全区范围内推广北山街道的“专项服务月活动”，使企业退休人员不仅在身份上实现从“企业人”向“社会人”的转变，更从思想上实现这一转变。同时为进一步做好企业退休人员社会化管理和服务工作，区劳动保障局今年已经作了专题研究，将采取以下措施抓实抓好这项工作。 一是发挥职能作用，进一步健全工作制度。重点做好各项管理和服务工作，不断探索社会化管理和服务的方法，健全和完善档案管理、服务经费使用管理等相关工作制度，明确职责，规范管理，搞好服务。 二是完善基础台帐，实施动态管理。在原有的基础上，进一步完善企业退休人员基础资料台帐，建立信息库，实施动态管理。同时，做好企业退休人员工资社会化发放工作，确保他们工资福利的落实。 三是形成工作合力，提供优质服务。指导协调街道、乡镇和有关部门积极做好企业退休人员管理和服务工作。进一步明确各级各部门的工作职责和内容，使企业退休人员社会化管理和服务工作落实到实处、取得实效。 四是加强组织领导，落实人员经费。进一步加强企业退休人员社会化管理和服务工作的组织领导。区企业退休人员管理中心要进一步强化工作指导和协调，各街道、乡镇和社区都要进一步落实人员，保障经费，同时积极发挥区、街道（乡镇）、社区及楼道四级信息员队伍的作用，努力做好企业退休人员社会化管理和服务。 |
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