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| “就业是民生之本”。热心做“红娘”的西湖区劳动和社会保障局，经过一个多月的精心筹备。终于迎来了一个“双方见面”的关键日子。3月5日，西湖体育馆内热闹非凡，“2005年西湖区人力资源招聘大会”在此隆重开幕，140余家单位摆开了阵势，纷至沓来的求职者穿梭其间，在3200多个岗位中寻找合适自己的岗位。 这次招聘会是西湖区劳动和社会保障局为了破解群众“就业难”的一项重要举措，主要是为了帮助下岗失业人员和就业弱势群体实现再就业。因此，热心的“红娘”——西湖区劳动和社会保障局采取了“双免政策”——免用人单位的场地租金、免求职者的入场费用。同时，还提供了许多优质的延伸服务，诸如春节一过就组织各乡镇（街道）劳动保障站积极走访辖区单位，希望他们能够推出年龄、学历、薪水等方面均适度放宽的岗位；为用人单位在杭州市就业信息网上免费发布信息；招聘会现场为用人单位和求职者解答各种劳动就业政策方面的问题以及做好后勤服务等等。 “红娘”的真诚换来了一片真心，辖区内的各家单位甚至是其他区的单位积极响应踊跃报名，推出门槛较低的岗位，争相为破解“就业难”献出自己的一份力。就连临近的德清市的就业服务机构也带领当地的企业来参加这次招聘会。最终，共有杭州阿斯丽电器有限公司、世贸中心大饭店、物美大卖场、杭州三替公司等140余家单位进场设台招聘，岗位多达3200余个，涉及各个行业和各个工种，尤其需要高配、水电维修、汽车维修等技术工人。西湖区劳动和社会保障局下属的西湖区职业介绍服务中心在招聘会现场显著位置摆出了“下岗失业人员免费培训报名处”的宣传牌，在整个招聘会上格外惹眼，他们对下岗失业人员推出的进行免费培训，帮助他们尽快掌握一技之长实现再就业的免费培训政策，吸引了很多下岗失业人员前来咨询、报名。 同时，招聘会也吸引了一些高新企业、重点企业进场。他们希望抓住这次机会，为企业网罗一些优秀的人才，为企业以后的长足发展储备人才。像杭州瑞宝能源科技有限公司推出了销售总监、高级商务经理、电子工程师等二十余个学历高、专业性强的岗位。招聘会当天有1529人报名，基本达成协议的有577人，当场录用的就有233人。 |
3200多岗位虚席以待 下岗失业人员优先(2005-03-08)
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