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一个“社区就业联合会”。 以党建共建联合会为契机，在开展服务企业“劳动保障进楼宇”的同时，对辖区共建单位进行上门走访，通过发放工作联系卡、开展共建联谊活动、建立街企QQ群等形式,广泛吸纳共建单位成立“社区就业联合会”，建立长期用工合作关系，并通过举办形式多样的专场招聘会、洽谈会、社区小型招聘会，建立与共建单位定期联系制度，签订岗位优先协议，挖掘用人单位用工信息，大力拓宽社区就业空间。自联合会成立以来，采集岗位信息1032条，吸收劳资干部430余人，挖掘空岗信息836个，推荐安置就业214人。
一个“四星级”服务标准。按照属地管理原则，以户籍在北山街道的居民为服务对象，根据失业人群服务需求的内容、特点和家庭实际情况，将服务人群分为“四星、三星、二星、一星”，四星级服务指的是社区劳动保障员负责在一个月内解决“零就业家庭”成员的再就业，对困难家庭失业人员保证每月推荐就业2次；三星级服务指的是对社区内“4050”困难失业人员每半月上门服务一次，开展就业指导，挖掘保安、保洁、保绿、物业管理、车辆管理等公益性岗位，开展再就业技能培训，为社区失业人员积极搭建就业和创业平台，努力打造充分就业环境；二星级服务指的是对一般失业人员每月走访一次，提供就业服务，每季开展一次技能培训。一星级服务指的是对劳动年龄段居民每年走访一次，发放劳动保障服务手册，并开展“劳动保障进楼道”服务，不定期举办各类现场服务，提供就业、养老保险、医疗、劳动维权等便利服务。2012年共帮扶四星级以上失业人员133名。
一个“就业服务信息平台”。在各社区建立“岗位信息数据库”，通过微博、QQ群等新媒体实时发布更新，并推行“一人一策”个性化服务，提供免费职业介绍，落实再就业优惠政策，并实施跟踪服务。此外，开通“短信就业”服务平台，通过短信将就业政策、待遇享受提醒、岗位信息等内容发给相关失业人员，2012年共发送信息3800条，切实推进社区就业服务信息化平台建设，不断形成网上就业安置、腾岗、劳动维权的多赢平台，受到社区居民的普遍好评。
一个“职业指导智囊团”。招募职场达人组建智囊团，为初涉职场的年轻人和就业困难人群支招，提供职业指导、职业规划等。此外，建立健全政策扶持、创业服务、创业培训三位一体工作机制，通过培育和孵化一批创业带头人，让他们也加入智囊团中，实现创业带动就业。2012年共开展各类培训10期，其中邀请智囊团成员为失业人员创业培训2次，职业指导3次。
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