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新老员工促膝谈 经验交流共进步

2016-11-19 08:00:11 无忧保
  随着咨询服务量的不断增多,市劳动保障咨询中心咨询员队伍也逐步壮大。今年7月,新招录的咨询员经过为期三个月的业务培训,已进入师傅带教阶段。为促进新老员工之间的相互了解、经验分享,咨询中心于10月13日下午开展了一次别开生面的“同事分享日”活动。
  活动开始,咨询中心主任郑晓哲对全体干部职工提出希望和要求:一是要求全体干部职工始终把服务意识根植于心,本着“干一行,爱一行”的宗旨投身咨询服务工作;二是希望通过这次活动增进新老员工之间的了解,老员工要乐于分享咨询工作的经验,新员工要积极主动向老员工学习请教。在近三个小时的活动期间,新老员工相互探讨日常咨询业务和接听技巧,气氛十分热烈。
  咨询中心一直十分注重营造友善、融洽的工作氛围,促使中心各项工作顺利开展。此次“同事分享日”活动成为新员工更快融入工作环境的契机,同时有助于全体员工振奋工作精神,以更加饱满的热情投入咨询服务工作,不断优化服务质量,提高公众满意度。

标签:   员工  

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