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余杭区人力社保局党委书记、局长马金德等对万学远常委一行的到来表示热烈欢迎，并向领导们介绍了该区国外智力项目引进情况。多年来，在上级部门的指导下，余杭区依托重点企业、重点项目，大力引进高端国外专家和智力项目，培养和带动了高层次人才队伍建设，提升了服务实体经济建设能力。仅2011年至2012年7月期间，全区企业申报国外智力引进项目就达30项。在自主申报的同时还通过联系上级业务部门、组织参加国际人才交流大会等形式，积极帮助有条件的企业引进国外智力项目，并给予经费上的资助。通过项目引进，快速地提高企业的科技含金量和产品附加值，促进企业转型升级和产品更新换代，极大地提高该区企业的竞争力。
余杭区国外智力引进工作重点企业——浙江贝达药业有限公司总经理丁列明详细介绍了回国创业的经历，他对各级政府，尤其是区政府给予的大力支持表示衷心的感谢。他说，海外回国创业人员，资金是一大瓶颈，也很难与资本对接。到余杭创业之初，由于早期风险问题，招人才留人才特别困难，资金上更是短缺。余杭区政府专门为此召开会议，协调讨论，给他们三位归国创业博士每人50万元的安家费，又在华惠家园安排一定数量的人才专用房，解决了公司人才的安居问题。特别是2008年，公司到了连工资也快发不出的窘境，余杭区政府雪中送炭地提供了1500万资金。现在成功了，抗癌新药——凯美纳(盐酸埃克替尼)已经成功上市。下一步公司将向糖尿病治疗领域挺进，力争到2020年实现产值100亿！
听取汇报后，万学远常委充分肯定了余杭区国外智力项目引进工作，并再次强调了该项工作的重要性，他说：“引进设备重要，引进人才更重要，而引进国外智力最重要。邓小平同志在1983年就提出了要重视国外智力引进工作。近30年来，我国的引智工作蓬勃发展，遍地开花，取得了累累硕果。就2011年一年，我国引进国外专家就达45万人。引进国外智力，直接借鉴别国的经验、技术和成果，可以让我国的企业少走弯路，实现跨越式发展，同时提高了效率，也节约了研发成本。”他希望余杭区能在现有引智工作的基础上，戒骄戒躁，更上一层楼。
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