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改被动监察为主动服务。专业市场往往都是典型的中小企业及个体经营者，工人流动性强，企业主规范用工的意识淡薄，不签订劳动合同和不参加社会保险情况较多。为了便于监察工作的顺利开展，中队邀请了市场工作人员，一起逐一上门服务，进行政策宣传，用生动真实的案例积极引导，使企业主真正意识到中队是在帮助企业规范用工。
利用活页表开展书面审查。通常采集企业信息时都发放书面审查信息登记表，在对市场采集信息时，中队结合市场实际情况，改为发放书面审查活页表。该表在填写上比较简单，单位也愿意配合，中队只要简单指导一下活页表的填写即可。一般情况下，企业会当场填写，中队就可以立即把活页表收回，提高了书面审查的质量，并且可以将新注册的企业和已经注销的企业及时录入监察系统。
推广简易劳动合同，提高劳动合同签订率。简易劳动合同在劳动者和中小企业中特别受欢迎。为了进一步推进劳动合同签订工作，切实提高小微企业劳动合同签订率，中队监察员上门做好市场经营户的思想动员工作，并采用上门服务和回访相结合的方式积极鼓励市场经营户签订劳动合同，力争在今年底达到劳动合同签订率92%以上。
目前，笕桥中队已经进入市场发放书面审查活页表、简易劳动合同、《致全市小企业的一封公开信》等宣传资料五百多份。接下来，中队还会继续安排第二次、第三次上门服务，帮助指导中小企业的用工管理，督促中小企业的劳动合同签订工作，以减少投诉案件的发案率，切实提高笕桥镇劳动关系和谐指数。
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