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企业技能人才评价标准化体系，是以企业人力资源管理体系为依托，以国家职业标准为依据，以岗位职业标准为基础，以企业技能人才的职业能力建设为核心，对职工的职业能力、工作业绩、职业道德等内容进行综合评价的考核鉴定机制。通过建立企业技能人才评价标准体系，为企业提供规范化的评价工作流程和工作内容，实现企业职工岗位职业能力培养与职业资格证书、专项能力证书相衔接的新型育才机制，更加符合企业对技能人才的需求，更好地推动企业高技能人才队伍建设，不断增强企业的核心竞争力。
入选企业将按照完善企业自身的技能人才培养、评价、使用相衔接的工作机制，落实相应的人才激励政策、规范人才培养工作流程等相关要求，建立和运行企业技能人才评价标准化体系。为在省内逐步建设和推广企业技能人才评价标准化体系积累经验，提供示范。余杭区人力社保局也将加强管理，优化服务，积极做好相关的政策引导和技术指导。
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