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年龄标准
外国人申请就业许可的年龄为18至60周岁。属于杭州市紧缺且急需的专业管理技术人员，来杭投资需直接参与投资单位经营管理并担任管理职务的外籍投资者、在外国或台港澳地区企业常驻杭州市代表机构任职首席代表的外国人可超过60周岁。
技术要求
外国人要有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历，要求大学本科（含本科）以上文化程度且具有从事其工作所必须的专业技能和3年以上相应的工作经历；从事国家规定的职业（技术工种）的，应当按照国家有关规定，持有相应的职业资格证书。
用人单位条件
用人单位必需注册资金100万元人民币（含100万）以上且成立一年（含一年）以上；有固定经营场所，注册地与经营地一致。若经营地非注册地的，提供经营地归属证明。
截止2012年4月13日，我市实有外国就业人员2486人，台港澳人员722人。其中经济技术开发区340人，萧山区281人，余杭区175人。 下一步，各地将以就业许可前检查为主，以日常回访为辅，加强发证后续监管；以突击检查和年度抽查为抓手，全面消除管理漏洞，做到“底数清、管得住、服务好、涉案少”，共同维护我市人力资源市场稳定有序的发展。
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