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韩建中副书记高度肯定了前一阶段全区防范处置企业拖欠工资工作，认为近几年来，在区委、区政府的高度关心重视下，全区各相关单位切实按照省政府提出的“三个确保”目标，牢固树立忧患意识、大局意识、责任意识和服务意识，常抓不懈，形成合力，在制度建设、网络构建、监督预警、宣传防范、应急处置、资金保障、合心合力等方面成效明显，全区未因欠薪引发重大群体性事件。
韩建中副书记要求，下一步各相关单位要明确任务，突出重点，抓紧落实各项工作。一是完善健全各项制度。要建立健全预警机制，采取全面监控和重点监控相结合的办法，加强对劳动密集型行业以及曾有拖欠、克扣工资行为的企业的工资支付监控；二是要开展工作支付专项检查。要根据上级部署，在春节前集中力量开展专项检查，对检查中发现的存在欠薪隐患企业实施重点监控，对少数经营困难、又暂时难以筹集资金支付工资的企业，要采取多种形式，帮助企业渡过难关，避免出现欠薪案件。三是要开展建设领域拖欠工资清欠工作。元旦春节前后要重点关注建设领域，对各建设工地、装饰装修企业重点排摸。对拖欠严重且不服从管理的建设单位和施工企业，要果断采取处罚、曝光、停业整顿等限制措施。四是要强化对欠薪事件的预防和处置力度。要建立健全各项应急预案，畅通举报投诉渠道，加大执法力度，对元旦春节期间的欠薪案件，做到3天有回音，5天有结果。要充分发挥工资保证金和应急周转金的重要作用，对符合条件的，要主动提请政府领导，通过政府应急周转金先行垫付工资快速处置欠薪问题，切实维护社会稳定。
韩建中副书记强调，全区各相关单位要在下一阶段的防范处置企业拖欠工资促进劳动关系和谐稳定工作上形成合力。从现在到春节前，要在发挥公安110、公安经侦联动处理等机制作用的基础上，加强部门信息互通，建立每周通报制度，由政府办牵头，维稳办、劳动保障、公安、法院、地税、经贸旅游等部门定期通报存在欠薪隐患的企业情况，由劳动保障部门整理汇总，主动上门监督检查，将欠薪案件解决在萌芽状态。
区委常委、副区长王国珍代表区政府，与区劳动保障局、建设局和各街道办事处签订了《下城区防范处置企业拖欠工资促进劳动关系和谐稳定工作目标责任书》，并分析了今年欠薪案件的新特点，对下一步工作提出了高度重视，思想不松懈、抓紧工作，行动不懈怠、形成合力，各项流程机制不落空等要求。
区防范处置企业拖欠工资工作领导小组成员单位、各街道劳动保障站站长参加了会议。区劳动保障局、公安下城分局、武林街道、石桥街道等单位在会上做了交流发言。
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