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为准确掌握明年我市企业用工、缺工情况，特别是招工难、留工难的深层次原因，分析2012年的就业形势，帮助企业解决缺工问题，富阳市于2011年10月31日至11月7日开展了企业用工情况调查。
此次调查内容有：我市企业明年用工情况，包括企业用工数量、缺工数量、缺工的工种结构和年龄结构、文化层次；我市用工管理，着重掌握“招工难”“留工难”问题存在的原因，包括劳动合同签订、工资福利待遇、社会保障、休息休假制度、劳动安全条件等；着力探索解决“招工难”“留工难”问题的新方法、新路子。
此次调查范围为杭州市人力资源信息网络会员单位105家企业以及各乡镇（街道）辖区内重点企业。
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