0571-22931819
10月8日上午，拱墅区劳动保障局党委结合劳动保障工作实际，迅速组织局党委理论学习中心组和机关干部队伍传达学习贯彻会议精神，要求广大干部职工认真领会夏宝龙代省长的重要讲话精神，做到利为民所谋、情为民所系。继续从解决民生热点难点，满足群众优质公共服务需求出发，创新服务，保障民生。紧紧围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，抓好四个重点：
1、完成全年目标。劳动保障工作是一项服务于基层群众、服务于人民大众的社会事业，就业再就业、养老保险和医疗保险社保扩面等指标则是劳动保障部门为人民群众服务的工作目的的具体体现。各业务科室要全力以赴，力争提前、超额完成全年各项指标
2、创新管理服务。坚持“为民、惠民、利民、便民”理念，多措并举，继续发挥“助老助残服务、劳动关系调解网络、医保直通车”等民生服务品牌的力量，加大对基层的服务力度。
针对拱墅区部分中小企业因为上游能源原材料大幅攀升，用工、融资等成本不断增加等因素而面临生产经营困难。要求各部门积极创新管理服务，从全局和战略的全力支持中小企业发展。一要加强日常检查和主动巡视，迅速开展欠薪隐患的排查工作，完善欠薪群体性事件的处置应急预案，落实工资支付保障制度，研究解决区科技工业园区企业倒闭欠薪问题。完善劳动关系调解网络，积极构建和谐劳动关系。二要继续深化失业预警干预机制，完善“34567”就业服务新模式，组织辖区重点企业“跨地区招工”活动，大力破解企业“招工难”。推动公共就业服务体系覆盖全区30余万新杭州人。三要干在实处、走在前列。要想新招、出实招，制定落实“普惠”、“特惠”政策，充分体现“执政为民”理念。
3、深化依法行政。职权法定，行政行为都要于法有据，既不能失职不作为，也不能越权乱作为。各科室要严格按照法定权限和程序行使职权、履行职责，积极接受舆论监督和社会监督，贯彻廉政建设责任制，不断提高公共服务的水平。
4、加强自身建设，切实提高公务员的办事能力和办事水平。要以《公务员法》、《公务员行为规范》和《行为准则》等为准绳，着力打造一只高能力、高效率、高业绩的办事队伍。广大干部职工要做到“六戒六要”：戒贪图安逸，要锐意进取；戒消极怠慢，要恪尽职守；戒不学无术，要善学善思；戒坐而论道，要踏实肯干；戒松散狭隘，要团结合作；戒骄浮奢侈，要心怀敬畏。
标签：
