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调查结果显示，有2050人正在单位工作，占被调查人员的90%左右，有3％的人员因上学、参军等原因，目前没有找工作，另外7％的人员因其他原因暂时失业。同时，新市民也普遍存在文化程度较低、职业技能水平不高等问题。
下一步石桥街道将根据调查结果，采取针对性措施，为广大新市民提供更好的劳动保障服务：一是进一步加大“新市民”就业技能培训。通过开展名师讲座、技能培训、小型座谈会、创业沙龙等形式提高他们的职业技能，改善他们的就业水平；二是进一步做好社会保险服务。结合社会保险扩面，帮助在辖区内务工经商的“新市民”科学选择参保险种，积极做好经办指导，将其纳入保障体系，提高保障水平；三是进一步维护“新市民”合法权益。强化劳动保障监察执法，加强劳动保障监察队伍建设，以劳动合同、劳动工资、社会保险、劳动条件和职业安全卫生为重点，完善日常巡视检查制度，依法严厉查处用人单位侵犯新市民权益的违法行为，并通过媒体予以曝光。
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