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为加强各人力资源服务企业的沟通交流和信息共享，进一步明确人力资源服务行业特点和发展方向，为全区就业再就业和经济社会发展做出更大贡献，5月12日下午，下城区22家主要人力资源服务企业代表齐聚区劳动和社会保障局召开会议，标志着下城区人力资源服务企业联谊会正式成立。
会上，联谊会秘书长宣读了成立文件，浙江中智经济技术服务有限公司和智联易才（杭州）人力资源管理有限公司向全区人力资源服务企业发出倡议书。区劳动保障局局长、联谊会会长丁向崧指出，成立人力资源服务联谊会旨在促进就业、缓解招工难和用工难，维护和谐劳动关系，规范推进人力资源行业发展。今后联谊会将积极搭建“走访服务、政策培训、QQ群和短信服务”四大平台，区、街两级劳动保障部门领导每年至少上门走访一次，了解企业需求，提供相应服务，同时通过寄送报刊宣传资料、邀请专家举办政策讲座、建立QQ群、发送服务短信等方式，第一时间向企业提供《社会保险法》、企业用工需求等劳动保障信息资讯，定期召开会议研讨劳动关系方面存在的问题，并计划在近期组织召开面向三产服务业的用工招聘会，在条件成熟时建立下城区人力资源服务行业协会，鼓励帮助有责任感的公司发布行业或地域用工情况、薪酬水平等公益性报告，开展人力资源服务企业星级评比并向社会推荐，逐步规范行业标准。他希望各人力资源服务企业遵守行业规范，形成发展合力，做好劳动法规宣传员、和谐劳动关系维护员，带头遵循劳动用工法律法规，尽好社会责任，配合政府和有关部门，为失业人员和高校毕业生提供就业岗位信息，组织开展各类培训，提升劳动者职业素质，稳定和扩大就业。
省人力资源和社会保障厅人才开发和市场处刘家振副调研员到会指导并对联谊会的成立表示祝贺，区外经局相关科室负责人进行了各级政府促进人力资源服务产业发展相关政策培训。联谊会各会员单位还就联谊会活动形式、政策培训、典型案例等问题进行了座谈交流。
下城区成立人力资源服务企业联谊会
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