萧山区今年起提出“不挑不拣，48小时实现就业”服务承诺

　　“上午到社区登记，下午就接到聘用通知，第二天就上岗了。”去年10月，家住回澜北苑的吴小华找到了一份工作，一脸的灿烂，谈起48小时就业承诺服务更是满心欢喜。据了解，从2009年起，区就业管理部门就开始提倡“不挑不拣48小时就业”帮扶就业，两年来共帮助近300人顺利找到了工作，其中困难人员有129人，今年起将“不挑不拣，48小时实现就业”作为市场服务承诺。
　　48小时就业无忧
　　今年53岁的杨官松自1999年下岗后，一直没找到合适稳定的工作。近日，他来到萧山区就业管理服务处办理求职登记手续，经过工作人员的联系，一个小时左右，就为他找到了一份保安的工作。他能就业，源自我区劳动保障部门向社会的一项公开承诺：利用全区公共职介岗位信息库资源，为求职者特别是本区城镇失业人员、农村富余劳动力提供求职登记和免费推荐介绍、职业指导等服务，承诺求职者不挑不拣，48小时内推荐就业。杨官松说道：“就业处这个措施蛮好的，我们下岗工人来，他们马上帮我们安排找合适的工作，在他们帮助下找到工作很高兴，生活有保障了，我心里也感到很踏实。”
　　今年，为了进一步推进城乡统筹就业，加快我区“充分就业社区”创建步伐，区就业管理部门提出“不挑不拣，48小时实现就业”的服务承诺。为切实兑现这一承诺，区就业处将充分利用社区信息员和企业人力资源干部，及时掌握辖区内用工信息。同时，利用全区公共职介岗位信息库资源为求职者特别是本区城镇失业人员、农村富余劳动力、“4050”就业困难人员办理求职登记和免费推荐介绍、职业指导。只要有就业意愿的市民，可以携带本人身份证、失业证或求职登记证，到区人力资源市场一楼大厅公共就业服务区办理登记。
　　未就业人员得再培训
　　同时，区就业管理处还将通过素质培训和技能培训，转变求职者的就业观念、提升就业技能，有效缓解“有岗无人，有人无岗”的就业结构性矛盾。对48小时经社区推荐仍未就业的人员，街道、社区将改进帮扶措施，开展个性化服务。
　　我区还将对自身具有一定职业技能的人员，重点开展求职指导，在两周内再提供2次以上的全日制企业用工信息。对有创业意愿和创业能力的人员，推荐其参加市、区举办的创业培训班，帮助落实税费减免等扶持政策。
　　对新出现的零就业家庭，各级劳动保障部门将实施动态管理，储备一批公益性岗位和机关企事业单位后勤服务岗位，超前制定安置预案，做到出现一户，及时援助一户、解决一户、清零一户、稳定一户。