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通过专项行动，进一步加强人力资源市场法制宣传，有效遏制职业介绍领域的违法犯罪活动，使企业招用工行为得到规范，使人力资源市场秩序得到进一步改善。
标签： 人力资源
我市开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动
根据浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省公安厅和浙江省工商行政管理局《关于开展清理整顿人力资源市场秩序春雷专项行动的通知》为文件精神，严厉打击非法职介，进一步规范职介活动和招工行为，不断促进良好的就业环境。杭州市各级劳动保障部门会同有关部门于2011年2月21日至3月31日组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动执法检查，并成立了专项行动协调小组，并制定了详实的专项行动实施方案。专项行动具体分三个阶段。一是宣传发动阶段。各县（市）、区将建立健全专项行动协调指导机构，结合当地实际抓紧研究制定专项行动实施方案，完成专项行动各相关工作的组织和部署。组织开展前期法律宣传和舆论准备，开通公布投诉举报电话，确定重点检查的区域、场所，完成清理整顿对象梳理排查等基础工作。二是监督检查阶段。各区、县（市）劳动保障、人事、公安、工商部门组织联合检查小组，对所有职业介绍机构逐一进行检查，对检查中发现的违法违规行为，由各有关部门按照部门职责分工依法处理。重点打击“黑职介”和以职业介绍为名坑骗求职者财物、拐卖妇女或未成年人等违法犯罪行为，依法取缔非法职业介绍组织、清理整顿违规经营的职介机构。三是分析总结阶段。专项检查结束后，各区、县（市）将专项行动的组织领导、措施办法，清理整顿成效等情况形成书面总结材料，报市协调小组办公室。
通过专项行动，进一步加强人力资源市场法制宣传，有效遏制职业介绍领域的违法犯罪活动，使企业招用工行为得到规范，使人力资源市场秩序得到进一步改善。
通过专项行动，进一步加强人力资源市场法制宣传，有效遏制职业介绍领域的违法犯罪活动，使企业招用工行为得到规范，使人力资源市场秩序得到进一步改善。
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