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随着杭州城市的东扩，特别是杭州四季青服装市场迁入江干九堡后，一大批租赁企业涌入乔司。而这些企业的特点是规模小、分而散、流动性大、劳资纠纷多。据该镇劳保站负责人介绍，2009年乔司镇共调处劳资纠纷688起，涉及人员3812人，涉及金额1414.577万元。
针对这一新情况，乔司镇党委、政府在广泛征求企业业主、职工和出租户意见的基础上，根据区政府实行租赁企业职工工资保证金制度的工作要求，出台了乔司镇租赁企业管理办法和实施意见，并把租赁企业缴存职工工资保证金作为缓和企业劳资纠纷、保护企业职工合法权益的主要手段，组织人员对租赁企业进行全面整治，对不符合要求的企业（如消防安全存在隐患、拖欠职工工资的企业）发放了限期整改通知书，对限期整改又达不到要求的企业坚决予以取缔，全镇共取缔企业155家。同时向租赁企业业主和出租户广泛宣传实行租赁企业工资保证金的重要性，发放公开信3800多份，并以“分村包干、责任到人”的形式，做好收缴工资保证金工作。
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