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一是就业助推帮扶就业。2010年下城区推出了就业助推社会保险费补贴政策，将部分失土失地农转非人员纳入政策范围，对符合条件的失土失地人员给予年补贴不超过2400元社保补贴。今年1-6月，已有2643失土失业人员与街道劳动保障站签订了享受就业助推补贴协议，预计全年发放金额约320万元。
二是经合社企业开发岗位安排就业。充分发挥社区、经合社的力量，有条件的社区、经合社联合举办了物业管理公司、农贸市场等企业，开辟就业岗位，充分吸纳辖区内的失土失地就业困难人员就业。物业公司等企业推出的保安、保洁、物业管理等岗位，入岗门槛低、工作便利，十分适合年龄偏大、技能偏弱的就业困难人员，并受到他们的热烈欢迎。到目前为止经合社企业开发岗位安排就业有2310人。
三是公益性岗位安置就业。市、区两级公益性岗位推出以来，受到了广大就业困难群体的热烈欢迎。目前共开发公益性岗位722个，下一阶段，将进一步加大开发力度，在原有的社区保安、保绿、保洁、助老助残、就业援助、卫生协理等岗位的基础上，继续开发社区物业维护员、社区居民活动室服务员、小额担保贷款协管员等新岗位，并优先考虑就业、生活特别困难的失土失地人员。
四是创业培训引导就业。积极推动以创业带动就业行动计划，对有创业意向的失土失地人员给予免费的SYB创业培训，符合条件的给予最高每人3000元的创业（技能）培训费补贴，符合进驻创业园条件的，给予享受相关的资金扶持、房租减免等政策。截止目前，全区已有147人参加了创业培训，9家企业进驻创业园。
五是小额贷款资助就业。随着城市化进程的发展，东新、石桥等地区的商业氛围日益浓厚，对于失土失地人员而言，经营小项目是一个良好的选择。而小额贷款将解决失土失业人员在创业过程中资金不足的问题，并且小额担保贷款的申请条件宽松，手续简便，最高额度按项目申报10-20万元不等，还可享受不同程度贴息，目前该项目已在全区范围内推开。
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