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推进“九计划一平台” 打好就业创业“组合拳”
——杭州市促进大学生就业创业工作成效明显
悠悠万事，就业为本。2009年，杭州市坚持以人为本、民生为先，扎实推进大学生就业“九计划一平台”，打好促进就业“组合拳”，大力拓展毕业生就业渠道，加强就业创业公共服务，走出了一条以创业带动就业、以实训促进就业的新路子。
1、万名大学生实训计划扎实推进。新启动先进制造业人才实训、电子商务应用人才实训、文创产业大学生实训等实训项目，新认定了阿里学院、浙江机电职业技术学院等149家大学生实训机构，大学生创业实训机构达296家，举办创业实训班1345期，实训人数50861名，超额完成全年实训3万人、力争4万人的目标。其中新认定大学生企业实训基地77家，实训6724人，提前完成全年实训6000人目标；5216名参训大学生与实训基地单位签订了就业协议或劳动合同，占参训学生的近80%。
2、创业带动就业计划扎实推进。2009年，全市共注册成立大学生创业企业1282家，吸引创业大学生2297人，带动就业近5000人。275个大学生创业项目获资助经费1377万元。新建拱墅、萧山、余杭、上城、江干赛博5家大学生创业园，市财政资助每个创业园50万元。目前累计建立9家，共有入园企业597家，带动就业2000余人。举办首届“赛伯乐杯”大学生创业大赛，25个参赛项目在杭落地转化，创办企业28家，带动大学生就业200余名，另有4项有意向在杭落地转化。同时，建立大学生创业联盟，完善创业例会和专项统计制度，实施区级协调、市级预协调、例会协调三级协调，及时研究解决大学生创业存在的困难和问题。
3、高校毕业生到企业就业计划扎实推进。充分发挥民营企业主渠道作用，举办毕业生专场招聘、校园招聘和网上招聘活动，今年已举办高校毕业生招聘专场130场，5482家用人单位推出就业岗位8.1万余个，80%以上毕业生到非公企业就业。
4、事业单位招聘高校毕业生计划扎实推进。动员机关事业单位腾岗招聘高校毕业生，机关事业单位新增编外用工岗位（除后勤服务岗位外）按80%以上比例吸纳高校毕业生，力争全年招聘高校毕业生3000名以上，实际招聘3750名，超额完成任务。
5、农村和社区招聘高校毕业生计划扎实推进。围绕全年招聘1600个以上岗位目标（人事、民政部门各800个），面向高校毕业生招聘农村（社区）工作者岗位980个，完成123%。基本实现全市一村一名大学生目标。
6、大学生学业提升计划扎实推进。配合教育部门鼓励在杭高校开展“双学位”教育，各高校都在积极制定或完善“主辅修”教育制度。学生完成辅修专业的各项学习任务，经考核合格，学校将发放相应的辅修证书。积极与省教育厅联系，确保市属高校2009年研究生招生规模增长30%。
7、公共就业服务进高校计划扎实推进。会同市财政、科技等部门到浙江大学等8所高校为1800余名师生宣讲政策。会同劳动等部门在浙工大等38所在杭高校及二级学院建立了就业创业指导站。组织181家企业参加校园大型招聘会4场，提供岗位1600余个，发放宣传手册8000份。组织在杭30多所高校150余名高校毕业生就业工作者开展联谊活动。
8、大学生见习计划扎实推进。配合市劳动部门，共认定三批371家大学生见习训练基地，涉及制造、医药、食品、电子、IT行业、服务业等各行业，已提供见习训练岗位1万余个，6059余人参加了见习训练。
9、未就业和困难家庭高校毕业生帮扶计划扎实推进。实施千名宏志学子就业帮扶工程，通过召开促进就业恳谈会、就业指导座谈会等系列帮扶活动，2009届宏志学子毕业生初次就业率已达到98.4%，65名2009届毕业宏志学子中，58人已经成功就业，另有6人继续深造，1人仍在继续推荐中。向在杭高校困难家庭优秀毕业生发放“就业一卡通”921张，持卡毕业生免费享受就业推荐服务及3年免费人事代理等优惠措施。同时，会同劳动部门对未就业的高校毕业生逐个进行联系摸底，及时了解未就业大学生网上登记情况，优先推荐工作岗位，做好就业指导工作。
10、高校毕业生就业创业网上服务平台建设扎实推进。依托人才市场自身资源为企业和高校毕业生之间搭建公共服务信息立体化平台，加大发布毕业生需求信息、校园招聘会信息、高校专业设置情况和政策法规等信息力度。建立杭州毕业生就业创业公共网，集政策发布、双向选择、网络招聘、自主创业、网上办事和交流互动等功能为一体，为毕业生、用人单位、区县人事部门、高校和实训基地单位提供全方位就业创业服务。同时，开通毕业生就业咨询专线，方便毕业生和用人单位咨询。
杭州市人事局办公室 钱 斌 童铁江
标签： 就业
