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此次交流大会单位众多，工种齐全，浙江建安检测研究院、杭州鑫晨服饰、怡莱连锁酒店有限公司等152家用人单位前来设摊招聘，涉及各个行业，提供了业务主管、部门经理、文案策划、平面设计、财务、营销、文员等3980个工作岗位。寒冷的天气，挡不住人们的求职热情，来往人员络绎不绝，馆内人声鼎沸，热闹非凡，共有5000名求职者进场择业，有1358人填表报名，有451人达成了初步意向，现场录用的有45人。
与往年相比，本次招聘会来择业的求职人员年龄明显年轻化，现场大都是30岁左右的年轻人及大中专应届毕业生。主要是因为2009年杭州市“就业新政”实施后，加大了对“4050”人员的就业帮扶力度，尤其是公益性岗位范围扩大、灵活就业补贴及企业用工社保补助提高等优惠政策的出台，更是大大提高了“4050”人员的就业率。再加上事先在辖区内12所高校张贴了招聘会海报，因此来参加交流大会的应届生较多，创业展示、岗位招聘、就业政策咨询等到处都能看到年轻的求职者。阿里巴巴支付宝杭州授权服务中心杭州网通互联信息技术有限公司的展台前挤满了大学生，该公司人力资源部钟先生忙得不亦乐乎，下午一点才吃上中饭，还不停地接收着应聘资料。他说：本次招收支付宝销售代表，受到了求职者的欢迎，收到33张报名表，其中有一半是应届生，效果出奇得好。
本次交流大会的另一大热点是技能培训，现场还有5家具有市劳动局认定资质的培训机构提供了近50个技能培训项目，展台前同样围满了人群，共有71人报名参加培训。杭州轻工技校培训处徐科长说：机电专业是我校的特色专业，今天报名培训的人员就有14人。杭州西湖明珠职业技术学校的林校长高兴地说：从报名的人数看，下周就可以在留下街道劳动保障站举办中式烹饪和面点的培训，将有51人接受培训。
此外，本次交流大会有22家初期投资均在5万元左右的创业项目进行了展示，吸引了197名咨询者前来洽谈，其中有3人现场成交。浙江文化艺术研究院、杭州紫荆财务咨询有限公司等单位提供了以文职、财务为主的见习岗位，有21名大学生报名参加见习训练。现场还组织了就业再就业、社会保险、医疗保险、大学生创业、退伍士兵就业等综合性政策咨询服务，发放宣传资料2000余份。
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